В настоящее время основные должностные обязанности не выполняют, в связи с отсутствием работы, но заработную плату получают)!

• г. Омск

Можно ли законно заставить работников (водителей) выполнить разовое поручение руководителя без доплаты, не прописанное в трудовом договоре? В настоящее время основные должностные обязанности не выполняют, в связи с отсутствием работы, но заработную плату получают)! Заранее спасибо!

Читать ответы (0)

Омск - онлайн услуги юристов