Организация отказывается выплачивать северную надбавку - законность таких действий и пути решения.
Меня зовут Владимир живу в Республики Карелия - вот в чем дилемма: мне не выплачивали северную надбавку, я работаю по трудовому договору. Когда начал требовать ее мне сказали что мы не знали что у тебя есть трудовая книжка-принеси и мы посчитаем, но там в общей сложности наберется на года 2 работы.. сказали что не платили потому что вышла поправка о Молодежи моложе 30 лет на право полной надбавки с первого дня работы даже без трудового стажа (раньше можно было получать по ускоренной программе начисление северных или же прожив 5 лет в районах крайнего севера и прилегающих к нему территорий не имея трудового стажа-в полном обьеме с первого дня работы). Вкратце говоря-мне не хотя начислять в полном обьеме (в моем случае 50% северной надбавки) ссылаясь на поправку в законе, законно ли действие организации-если нет то на что мне ссылать (на какую статью, поправку от этого года)? уже завтра решить нужно мне этот вопрос т.к организация банкротит себя и переименовывается.. заранее благодарю.
Уважаемый Владимир Васильевич !
Если это не организация, финасируемая из федерального бюджета, в которой Вы сейчас работаете, то в этом случае процентная надбавка согласно статьи 317 Трудового кодекса РФ и согласно других Нормативных актов выплачивается гражданам до 30 лет на общих основаниях.
Можно и подробную Вам консультацию предоставить со ссылками на нормативные акты и на судебную практику по этому вопросу, но это уже по договоренности.
Удачи Вам.
Спросить