При вопросе гл. бухгалтеру, назвался ли этот человек, она замялась и сказала, что этого человека знают.

Пишет Вам Заикина Марина Владимировна. У меня такая проблема. Я работала в ФГУ Земельная кадастровая палата по Челябинской области. Приступила к работе 1 сентября уволена 1 декабря. Испытательный срок 3 месяца. За время работы имела больничный 3 дня. За время работы не было замечаний ни по дисциплине, ни по качеству работы. При увольнении выясняется:

Уволена по инициативе главного бухгалтера, т.к. к ней подошел человек и сообщил, что некая Марина (это я), работающая у вас бухгалтером, распространяется о работе. Ни обстоятельства, ни о чем конкретно я говорила сказано не было. Человек назвал меня по имени, т.е. знал меня и где я работаю, если сразу обратился к главному бухгалтеру. Это произошло, по словам гл. бухгалтера, в период с 5 по 21 ноября. В это время по словам гл. бухгалтера за мной было установлено наблюдение. В тоже время мне поручают более сложную и ответственную работу. Увольнение произошло 1 декабря. Рабочий день до 16.00. вызвали к гл. бухгалтеру в 14.30. сообщили, что увольняют в связи с истечением срока испытания, т.к. не видят результатов моей работы. О факте доноса сообщать не хотели. Я узнала об этом случайно: сказала зам. гл. бухгалтера из сопереживания. В отделе кадров я поинтересовалась, не было ли на меня докладных. Оказалось, что была от 30 ноября, с которой я ознакомлена не была. Факт моего увольнения держали в секрете вплоть до самого увольнения. Мой отдел был предупрежден за 2 дня, что меня уволят и чтоб при мне не распространялись о работе. На сколько я понимаю человека-доносчика никто не видел. При вопросе гл. бухгалтеру, назвался ли этот человек, она замялась и сказала, что этого человека знают. В период первых двух месяцев мне выплачивалась 100% премии и отсутствовали замечания. На основании докладной от 30 ноября меня полностью лишают премии и поощрений. Есть основания полагать, что человек-доносчик подставной и его вообще не существует. Или увольнение произошло по личным причинам. На протяжении испытательного срока гл. бухгалтер не проявляла к моей работе и ко мне никакого интереса. Очень долго тянула с обустройством моего рабочего места (около 2 месяцев). Мой вопрос: законно ли прошла процедура увольнения. Как я могу доказать что не виновна и могу работать далее. Могу ли рассчитывать на компенсацию морального и материального вреда. Если я обращусь в суд и проиграю его, то что с меня потребуют.