Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Основания и процедура ликвидации районного филиала организации - вопросы суммы и срока выплат работникам.

12.12.2006, 02:58
• г. Владивосток

Каковы основания для ликвидации районного филиала организации?

И какую сумму и какой срок я должен буду платить работникам при ликвидации?

? спасибо Сергей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Просто волеизъявление организации. Закон не требует обосновывать причины такого решения.

Выплаты - фактически два месяца за работу в период от предупреждения до увольнения. И далее в соответствии со ст. 178 ТК РФ.

"Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
12.12.2006, 14:33

Возможно ли ликвидацию филиала подвести под ликвидацию организации и на этом основании списать?

Мы ликвидировали филиал своего общества. И зависла в бухгалтерии задолженность за неотработанные дни использованного отпуска работников по филиалу. Согласно ст. 137 ТК РФ при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска... удержания не производятся, если работник увольняется по следующему основанию: ликвидация организации. Возможно ли ликвидацию филиала подвести под ликвидацию организации и на этом основании списать? Есть ещё какие то правовые в данном случае основания для списания?
Читать ответы (1)
Надежда
08.09.2015, 17:41

Ликвидация филиала бюджетного образовательного учреждения без статуса юридического лица - процедура и шаги для закрытия

Какова процедура ликвидации филиала бюджетного образовательного учреждения, не являющегося юрлицом? Каковы шаги, которые должна инициировать головная организация, чтобы закрыть свой филиал?
Читать ответы (1)
Наталья
09.06.2003, 17:44

Каков порядок расторжения договора со мной и с работниками филиала?

Я работаю руководителем филиала организации. Филиал хотят ликвидировать. Каков порядок расторжения договора со мной и с работниками филиала? Заранее благодарна. Наталья.
Читать ответы (1)
Марина
04.12.2010, 13:30

Какой порядок и сроки взыскивания денежных средст с работника, если организация переплатила ему зарплату?

Какой порядок и сроки взыскивания денежных средст с работника, если организация переплатила ему зарплату? Дело в том, что я из филиала организации переводом перешла в главную организацию, а спустя 3 года филиал присылает мне письмо, что я должна денег, т.к. в зарплату мне переплатили? Могет ли филиал вооюще взыскивать с меня деньги, если да, то каковы сроки?
Читать ответы (3)
Наталья
10.06.2003, 18:57

Могут ли расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной при ликвидации филиала организации?

Скажите мне, пожалуйста, какие гарантии и компенсации предоставляются работникам филиала организации при его ликвидации. Могут ли расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной при ликвидации филиала организации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
22.10.2007, 06:04

Как правильно ликвидировать филиал государственного учреждения в другом городе согласно законодательству?

Фед гос учреждение решило ликвидировть свой филиал рассположенный в другом городе. Что необходимо предпринять, чтоб провести ликвидации\ю филиала в соответствии с законодательством? Что в данном случае платить работникам и какие органы надо уведомлять о ликвидации, кроме конечно самих работников за 2 месяца? Спасибо сергей.
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
11.01.2015, 13:36

Процедура увольнения работников филиала - статьи, по которым применяется увольнение при ликвидации или сокращении

По какой статье надо уволить работника. У нас филиал, основная организация находится в Москве. Принято решение о ликвидации нашего филиала. Работники должны быть уволены по п.1 (ЛИКВИДАЦИЯ) или по п.2 (СОКРАЩЕНИЕ) ч.1 ст. 81 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Валерий
02.10.2016, 14:32

Срок предупреждения о ликвидации организации и выплаты работникам - что предусмотрено законодательством?

В какой срок руководство должно предупредить работника о ликвидации организации? Положены ли какие-либо выплаты работникам после ликвидации?
Читать ответы (9)