Денис Васильевич
21.06.2017, 10:33
Обязан ли работодатель отправить работника в отпуск после полугода работы
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, если работник после того, как отработал полгода, попросил оплачиваемый отпуск, то в каком размере он его правомочен получить,1 неделю или 2?
С уважением, Лариса. Черникова.
Уважаемая Лариса Николаевна! На основании ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Таким образом Вам имеете право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 28 к/д.
Спросить