Александр
02.03.2009, 16:21
И если данный работники не отработал полностью свой рабочий период
Читать ответы (1)
Учитель отработал учебный год полностью и написал заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. Ему предоставляют отпуск 60 дней вместо 72, мотивируя тем, что Кадетский корпус был открыт в ноябре, а значит год отработан не полностью. Но отпуск за тот учебный год был предоставлен за проработанное время, т.е. не был оплачен авансом. Правомерно ли поступает администрация? Как должен начисляться отпуск учителю в нашем случае? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация