Как избежать отработки двух недель при смене работы после месяца на предыдущем месте

30.05.2014, 18:08

• г. Алексеевка

Искала работу, оставляла везде анкету. Нашла но с низкой зп, долго там не собиралась задерживаться. Отработала месяц, подписывала только приказ, сейчас меня пригласили на работу в крупную компанию, анкету там оставляла еще до устройства на эту работу, нужно ли мне отрабатывать две недели? Как этого избежать, если да?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

30.05.2014, 18:11,

г. Калининград

Нет понятия "отрабатывать две недели"....есть требование, согласно которому при увольнении по собственному желанию вы должны предупредить работодателя письменно за две недели.

Согласно ст. 80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Тихонов Б.Л. 4.7

30.05.2014, 18:13,

г. Новосибирск

Если Вы принимались на работу с испытательным сроком и он еще не закончился, то предупредить об увольнении Вы должны не за 14, а за 3 дня. Если же испытательного срока не было, придется Вам работать еще две недели

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59