Проконсультируйте пожалуйста. Ситуация выглядит так: работаю на заводе, меня решили перевести в подрядную организацию при заводе. Дата увольнения в приказе стоит 30.05.14,а я работал в ночь с 29 на 30.Ровно в 00 ч 30.05.14 я прекратил работать и теперь начальник не подписывает обходной лист. Без него не выдают расчет. Перевод сделали через увольнение. Что делать? Как забрать мои деньги?

Добрый день. Если они так и не пойдут Вам навстречу - обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Как вернуть деньги после перевода на подрядную организацию без подписания обходного листа?

Необходимость подтверждения стажа в связи с расхождением дат в трудовой книжке

В трудовой книжке сделана запись от увольнении в порядке перевода 16.07.1985 г, на основании приказа об увольнении от 05.06.1985 г. При подаче документов в пенсионный фонд с меня потребовали справку о подтверждении стажа так как дата увольнения не соответствует дате издания приказа. Прошу обратить внимание что дата приказа на увольнение больше чем месяц.

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением - начальник отказывается подписывать заявление и предлагает уволить без выплаты зарплаты

Начальник не подписывает заявление на увольнение, так как увидев мое заявление решил меня уволить без з/п... (я работаю по трудовому договору) что делать?

Читать ответы (1)

Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске

Являясь сотрудником полиции написал рапорт на отпуск с последующим увольнением, но без даты увольнения. Работодатель посчитал данный рапорт рапортом на увольнение и издал приказ на увольнение перед отпуском с датой увольнением через 2 месяца (приказ в январе, а дата увольнения апрель) за неделю до даты увольнения вышел на больничный и болел в дату увольнение и больше. Этот приказ подлежит ли отмене, т.к. Увольнение на больничном запрещено по трудовому законодательству. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ошибочная дата в приказе о увольнении - возможность исправления в трудовой и пересчет расчетов

При увольнении в трудовой кадровик сделал ошибку: дата увольнения (дата записи) соответствует дате увольнения (26.10.2015) а вот дата приказа-тут ошибка-30.10.2015 г, могу ли я настоять на том чтобы в трудовой не исправляли даты, а переделали приказ на 30.10.2015 и пересчитали мне расчет на 30.10.2015, заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос: прописано где нибудь, что при увольнении работодатель забирает страховой полис?

Вопрос: прописано где нибудь, что при увольнении работодатель забирает страховой полис? Это законно. Вопрос если Руководитель не подписует обходной лист? Что за этим следует, меня так же увольняют этим днем. Вопрос: без полиса я могу открыть больничный лист после увольнения, что бы организация в которой я работала мне его оплатила? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

При увольнении на заводе - блокируют ли законно пропуска при переходе к соседней подрядной организации?

Работал на большом заводе у генерального подрядчика, уволился устроился в этот же завод в соседнею подрядную организацию, суть в чем проработал 2 дня заблокировали пропуск, потом узнал что при увольнении если переходишь в соседнию подрядную организацию то генеральный директор организации с которой я уволился как то блокирует пропуска, законно ли это?

Читать ответы (1)

Не выплачены деньги при увольнении в организации

Работал в данной организации с 21.09.2012 по 03.12.2013. В день увольнения работал. Расчет при увольнении составил 74540,18 (в том числе в данной сумме и задолженность организации по зарплате). Расчет организация обещала произвести при поступленнии денег. Деньги так и не поступали.

Читать ответы (4)

Проблемы с увольнением и расчетом - что делать, если работодатель не предоставляет расчет

Помогите разобраться. Написала заявление об увольнении в январе месяце. Мне его никто не подписал. Через 2 недели прекратила работать. Приказ и трудовую книжку получила только через 2 месяца, при том ТК был выслан дубликат. А расчета до сих пор нет. В самом приказе есть запись о том что уволить с конца января (когда закончила работать), а сам приказ только издан концом марта. Что делать? Расчета нет, ничего нет. С даты моего увольнения прошло 3 месяца, а работодатель так и не предоставил расчет.

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением - что делать, если уволили по инициативе работника без моего согласия и без выплаты?

Меня уволили по инициативе работника. Так записано в трудовой. Заявление на увольнение я не писала Кроме этого в день увольнения мне пришлось уйти на больничный лист. Приказа об увольнении не видела. Расчет не получила Какие мои действия?

Читать ответы (3)

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть деньги после перевода на подрядную организацию без подписания обходного листа?

Балаково - онлайн услуги юристов