Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пенсионерка была принята вязальщицей в ателье на неполный рабочий день (4 часа в день при 5-ти дневной рабочей недели).

13.12.2006, 20:42
• г. Москва

Пенсионерка была принята вязальщицей в ателье на неполный рабочий день (4 часа в день при 5-ти дневной рабочей недели). Проработав 6 месяцев, она подала заявление на отпуск. Администрация предоставила ей отпуск в размере 14 календарных дней из расчета 28-дневного основного отпуска. Законны ли действия администрации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Надежда! На основании ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. На основании ст. 125 ТК РФ отпуск работника может быть разделен на части только по соглашению сторон, а также отзыв работника из отпуска допускается только с его письменного согласия. Если Ваш сотрудник настаивает на предоставлении ему отпуска в размере 28 к/д, то работодатель не имеет права ему отказать.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги