Задержка трудовой книжки и претензии на компенсацию и моральный ущерб.

• г. Забайкальск

Я подала в суд на работодателя за задержку трудовой книжки. Уволились 09 января 2014 года, в суд подала 05 мая 2014 года, могу ли я претендовать на компенсацию за задержку трудовой книжки и на моральный ущерб? Т.к. прошло уже более 3 месяцев со дня увольнения. Все это время работодатель успокаивал, говорил, что проводится проверка и трудовая книжка найдется. Через 3 месяца мне заявили, что книжку они не нашли. Выдали дубликат, который был написан с грубыми нарушениями. Дубликат я отдала в отдел кадров с заявлением о том, чтобы мне выдали правильно заполненный дубликат. Уволилась я будучи в отпуске по уходу за ребенком, в заявлении в суд указала среднедневной заработок до ухода в декретный отпуск. Правильно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, в данном случае правонарушение носит длящейся характер, т.е. трехмесячный срок начинает "течь" с момента когда вам была возращена ТК или её дубликат, поэтому вы вполне может претендовать на компенсацию за задержку ТК и на компенсацию морального вреда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7