Самое главное, что и участковому терапевту не нужно это - лишь бы отчитать ся и мне НЕ НУЖНО.

Уважаемая Ольга! Национальные проекты и обязанность проходить медицинское освидетельствование - это разные понятия. Вы ошибаетесь, полагая, что медосмотр работников образования (учителей) является их добровольным делом. Согласно ст.213 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство России уполномочено определять вредные и опасные производственные факторы и работы, при которых проведение периодических медицинских осмотров (обследований) является обязательным. Правительство же определяет и порядок проведения такового освидетельстования.

В свою очередь постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2003 года № 646 определение указанных работ и факторов и порядка проведения медицинских осмотров поручено Министерству здравоохранения и социального развития. Министерство же приказом от 16 августа 2004 года № 83 ( пункт 22 Приложения № 2), что периодические медицинские освидетельстования производятся при работе во всех типах и видах образовательных учреждений.

Такое же требование содержится в пункте 2.10.4 Гигиенических требований к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях ( Санитарно-эпидемиологические правила СанПиН 2.4.2.1178-02, утвержденные постановление Главного санитарного врача России от 25 октября 2002 года.

В случае отказа от прохождения осмотра администрация школы действительно обязана Вас на основании ст.76 Трудового кодекса отстранить от работы. При этом работодатель вправе наложить на Вас дисциплинарное взыскание, а при повторном отказе от прохождения медосмотра- уволить на пункту 5 ст.81 Трудового кодекса РФ за неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если работник имеет дисциплинарное взыскание. Так разъяснил Пленум Верховного суда России в пункте 35 постановления от 17 марта 2004 года № 3 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".