Лилия
12.05.2016, 19:42
Оплата работы в выходной день - продолжительность и регламентация
Читать ответы (3)
Обязательно ли в приказе о выходе в выходной день устанавливать время работы в цифрах, или можно например так: с 8 до фактического окончания работ. Если нет то чем регламентируется?
А как Вы зафиксируете продолжительность рабочего дня и его окончание. В данном случае возможно злоупотребление правом с Вашей стороны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
