С сентября 2013 по май 2014 я работала у работодателя, которая не соизволила устроить официально. Без всякого трудового.

• г. Москва

Добрый день. С сентября 2013 по май 2014 я работала у работодателя, которая не соизволила устроить официально. Без всякого трудового договора и прочего. Сначала платила регулярно до нового года, после платить перестала. Так и не получив деньги за март и за начало мая, я ушла с этой работы. Таких как я еще несколько человек работало. Я покорно подождала когда отдадут деньги, ничего не дождалась. Позвонила работодателю. На что она вообще сказала что меня знать не знает и в глаза меня не разу не видела. Далее, я встретилась с другими обманутыми работниками. Она (работодатель) приехала к нам на встречу и пообещала что отдаст деньги. Но так и не отдала. Я написала жалобу в трудовую инспекцию. Тогда она одной работнице отдала деньги и скала ей что мне не отдаст, так как я на нее пожаловалась. Прошло еще немного времени. Остальным 4 человекам. Она сказала что ничего не отдаст и в этом виновата я. Я очень возмущена, мало того что не отдала мне деньги за роботу, у меня образовались просрочки по кредитам, долги за коммунальные платежи. Так еще и она меня во всем винит. Куда обратиться и что делать? Если ей даже трудовая инспекция не указ. Раз решила вовсе всех без денег оставить. Я честно думала что мое обращение в инспекцию как то подействует, а оказалось еще хуже.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Людмила
19.11.2018, 18:20

Последствия для работодателя при отсутствии трудового договора и обращении работника в трудовую инспекцию

Работал человек 3 месяца, без трудового договора, ушол и написал заявление в трудовую инспекцию по причине того что мало денег якобы получил, или вообще работадатель не оплатил ему, что будет работадателю?
Читать ответы (1)
Наталья
13.03.2022, 17:47

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату - опыт пострадавшего

Какие нужно предпринять действия человеку, которому работодатель не выплатил заработную плату за отработанные два месяца? Данный человек работал не официально. У работодателя был заключен договор на клининговое обслуживание государственного предприятия, на основании которого работник осуществлял трудовую деятельность на территории гос предприятия. На гос предприятии велись табели учета отработанного времени каждого работника, есть много свидетелей которые могут подтвердить, что человек выполнял определенный объем работ именно от этой организации. При обращении в суд с исковым заявлением на выплату зарплаты, рекомендовали/отослали обратиться в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция позвонила работодателю и та, естественно от всего отказалась, знать ничего не знает и видеть не видела. Так же в трудовой инспекции предложили пострадавшему человеку, самому собрать подписи в доказательство того, что он дейтсвительно действовал от лица и по поручению работодателя.
Читать ответы (2)
Наталья
06.03.2018, 22:37

Уволена по договору, работодатель отрицает мое наличие. Трудовая инспекция не помогла, направила в суд.

Работала по договору, уволили. Обратилась в трудовую инспекцю. Они вызвали работодателя, он сказал что я у него не работала и он меня не знает. При чем я копию трудового договора в трудовую отправила. Работодатель написал в трудовой письменное обьяснение и все. на этом проверка закончилась. Сказали идти в суд, ничем помочь не можем. Оригинал договора у меня. Я так ничего и не поняла.
Читать ответы (1)
Олег
22.03.2018, 11:40

Как выйти из задолженности по алиментам с наименьшими последствиями?

Добрый день! Я остался без работы в марте 2015 года. Последнее отчисление алиментов с моей прошлой работы соответственно было в марте 2015 года. Далее я платил алименты бывшей жене самостоятельно через почту в апреле, мае, июне и июле того же года. После этого перестал платить, так как не мог устроиться, работал случайными заработками. Официально начал работать только с февраля 2018 года. У меня образовалась таким образом большая задолженность. У меня вопрос: как мне, скажем так, с наименьшими последствиями (без года тюрьмы или исправительных работ на тот же срок) для себя выйти из этой ситуации? Чтобы еще и мой новый работодатель не был испуган приставами, вызовами меня в суд и так далее. Ведь по сути я теперь злостный неплательщик. Конечно, сейчас я начну снова платить официально отчислениями с нового места работы. Как мне быть?
Читать ответы (5)
Виталий
17.04.2014, 14:33

Вопрос об оплате за последний месяц работы при увольнении по собственному желанию

С октября 2013 года работал по трудовому договору у ИП, немного с ним поругался он меня уволил 7 марта по инициативе работодателя, я написал жалобу в трудовую инспекцию, приказ об увольнении аннулировали этим же 7 марта через месяц 7 апреля я написал заявление по собственному желанию и уволился, обязан ли работодатель оплатить мне этот месяц?
Читать ответы (1)
Карина
02.06.2020, 14:02

Комплексный вопрос о помощи государства и правомерности действий работодателя в связи с коронавирусом и рабочим

Работаю парикмахером. В связи с короновирусом не работала 2 месяца (май и апрель). Правительство сказало что выплатит малому бизнесу помощ в сумме 12.130 по Мрот за 2 месяца, если организация не работала. Работадатель за апрель получил деньги и выплатил (т.к в апреле парикмахерская не работала), а в мае работадатель сам вышел на работу, (т.к тоже парикмахер), включил кассу, чтобы данные передавались в налоговую. Работника не вызвал работать, обосновал тем что пропуск не может сделать, а то вдруг проверки придут. Теперь говорит, чтобы я писала заявление с 12 мая по 1 июня эти дни без содержания или заявление, что я работала (хотя я не работала)-чтоб эти бумаги для подстраховки, если придет налоговая. При личной встрече говорила, что я могла бы и выйти без пропуска, т.к сейчас во Владимирской области пропуска не проверяют, а в начале мая еще были и что я сама виновата, так ли это? Дадут ли теперь помощ от правительства за май месяц, если работадатель работал этот месяц? Какое заявление стоит писать у работадателя и правомерны ли эти методы? Стоит ли требовать от работадателя деньги за май месяц, чтоб он заплатил из своего кармана и на какую статью полагаться? Работадателю 65+ мог он вообще выходить на работу, в связи с пандемией?
Читать ответы (4)
Сергей
29.09.2018, 10:02

Задолженность по зарплате - стоит ли подавать иск в суд на работодателя?

День добрый. Работодатель задолжал по зарплате 14 тысяч рублей, за сентябрь 2017 года, уволился в феврале 2018 не получив денег. Летом написал письмо в трудовую инспекцию, выявили нарушений еще на большую сумму, за октябрь, ноябрь и декабрь 2017. Обязали работодателя исправить нарушения, но работодатель отказывается выплачивать. Есть ли смысл подавать иск в суд на работодателя, или уже истек срок давности?
Читать ответы (1)
Настя
02.01.2019, 09:07

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Читать ответы (1)
Виталий
18.04.2014, 08:44

Вопрос оплаты зарплаты - работодатель и трудовая инспекция включены в процесс

С октября 2013 года работал по трудовому договору у ИП, с 1 января 2014 года по 7 марта на работу не выходил, работодатель меня уволил 7 марта по инициативе работодателя, я написал жалобу в трудовую инспекцию, приказ об увольнении аннулировали этим же 7 марта через месяц 7 апреля я написал заявление по собственному желанию и уволился, обязан ли работодатель оплатить мне зарплату с 1 января по 7 марта и с 7 марта по 7 апреля?
Читать ответы (1)