С 23.02.2014 г нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, компания, в которой работала с 1.06.2014 банкрот, выплат еще никаких не получала (ни единовременное пособие, ни пособие на ребенка за 3 мес). В отделе кадров предлагают уволиться по собственному желанию и получать выплаты в соцзащите, планирую дождаться ликвидации компании, но боюсь что выплат так и не будет. Как повлиять на работодателя и получать свои деньги своевременно?

Как повлиять на работодателя, который своевременно не выплатил декретное пособие?

Выходное пособие по уходу за ребенком после ликвидации предприятия - права и обязанности работы в декрете.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. В октябре 2014 года закончился отпуск до полутора лет. Последнее пособие я получила в августе 2014. С тех пор предприятие находится в состоянии ликвидации. (Финансы заморожены) - как-то так объяснил работодатель. Вот наконец в марте или в апреле 2015 ликвидация завершится. Вопрос: вправе ли я расчитывать на выходное пособие? Планирую до августа 2015 быть с ребенком (до садика), Нужно ли встать на учет в службу занятости. Нужно ли в соцзащите оформлять отпуск по уходу до 3-х лет. Еще что-то? Бухгалтер предлагает на выбор запись в трудовой - По собственному желанию или по ликвидации. Какие аргументы за и против. Спасибо. Елена.

Читать ответы (1)

Декретный отпуск и увольнение по собственному желанию - как защитить свои права и получить выплаты?

Работаю в компании с 2012 года, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас ребенку 1, 5 года), работодатель предлагает мне уволиться по собственному желанию в связи с ликвидацией компании. Как мне быть в данной ситуации? И какие выплаты мне положены?

Читать ответы (1)

Влияние декретного отпуска на выплаты при уходе компании в стадии ликвидации

Компания в которой я работала, находится на стадии ликвидации, на данный момент идёт суд, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Суд был перенесён на январь, а ребенку 1,6 года будет уже в декабре. Если я напишу заявление по собственному желанию, будут ли мне какие либо выплаты по увольнении? Или лучше написать заявление до 3 х лет и дождаться ликвидации?

Читать ответы (1)

Вопросы выплат в декретном отпуске при ликвидации предприятия и увольнении по соглашению сторон

Прошу помочь в следующем вопросе. С июня месяца нахожусь в декретном отпуске. Сейчас в компании устно уведомили о решении ликвидации предприятия. Выплаты компания мне сделала по настоящий момент все, кроме ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Руководство предлагает сделать увольнение по соглашению сторон. Так вот, хотела бы уточнить, будут ли в таком случае ущемлены мои права в плане выплат (на работе сумма выплат будет такой же, как и сумма для неработающий, то есть минимальной). Может ли повлиять увольнение по собственному желанию или связи с ликвидацией на мои гарантии в получении выплат и т.д.

Читать ответы (1)

Какие года можно использовать для выплаты пособия по уходу за вторым ребенком

С 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для расчета выплат выбрала 2013,2012 гг., так как в 2014 практически не работала. В 2016 году планирую второго ребенка, подскажите, пожалуйста, какие года я смогу использовать для назначения и выплаты пособия по уходу за вторым ребенком?

Читать ответы (2)

Компания объявила о прекращении работы, как получить выплаты и компенсацию после увольнения?

Я работаю в организации, сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Нам объявили что фирма больше работать не будет. Чтобы увольнялись и забирали трудовые книжки. Официальной информации от комании что происходит с ней нет. Руководство на контакт не выходит, общаются только несколько рядовых сотрудников. Сама компания в Краснодаре, я в Таганроге. Я хочу уволиться, но фирма должна мне выплату пособия до 1.5 лет ребенку за январь и у меня 60 дн не отгулянного отпуска. На сегодняшний день никаких выплат никому компания не делает. А вот после увольнения как мне получить свои деньги, пособие за месяц и компенсацию за отпуск... если не производят выплаты.

Читать ответы (2)

Можно ли уволиться в декретном отпуске и получить выплаты от соцзащиты, если организация закрылась и документы могут потеряться?

Я нахожусь в декретом отпуске. Секретные получила, а единовременное пособие и по уходу до 1,5 лет, нет. Т.к пока находилась в роддоме организация закрылась и я даже не успела отправить документы. Могу ли я уволиться по собственному, т.к боюсь что документы потеряются. У фирмы суды, и они говорят что никаких выплат не будет. И получить выплаты от соц. защиты?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплатах по уходу за ребенком после увольнения по собственному желанию при закрытии фирмы

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. фирма в которой я работала закрывается. Увольнять по ликвидации не хотят. Переводить в новую тоже. Просят написать заявление по собственному желанию. Смогу ли я после увольнения по собственному желанию получать в органах слцзащиты выплаты по уходу за ребенком как безработная.

Читать ответы (1)

Выплаты и порядок получения пособий при увольнении по собственному желанию в отпуске по уходу за ребенком

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 1 г.2 мес. Я хочу уволиться по собственному желанию. Какие выплаты мне полагаются и как далее получать пособие?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как повлиять на работодателя, который своевременно не выплатил декретное пособие?

Москва - онлайн услуги юристов