Уголовное дело и сотрудники, отдавшие часть зарплаты - реальность или вымысел?
День добрый.
Возбуждено уголовное дело. На каком основании - мне неизвестно. Есть организация, круг влиятельных лиц в ней просили меня найти пару работников на определенные должности. Когда они устроились работать, их попросили не работать, а отдать часть зарплаты обратно. Через меня. Менять что-либо было поздно, поэтому они согласились.
Я - постороннее лицо в этой организации. Никак трудоустроен не был.
Сейчас допросили этих людей и они рассказали правду, что не работали, и что частично деньги они отдали менеджменту через меня.
Я действительно забрал у сотрудников деньги и отдал деньги тем людям. Но если меня будут спрашивать/допрашивать кому - я боюсь называть имена, потому что боюсь за себя. Они действительно очень влиятельны.
Вопрос - что делать? Как быть? Самоироничная улыбка.
На каком этапе возможно объявление меня в розыск? Может ли быть это международный розыск?
PS Меня еще не допрашивали. Никак не уведомляли. Знаю о ситуации через этих допрошенных сотрудниках.
Если пустить это дело на самотек, то легко оказаться соучастником преступления и оказаться в розыске, в т.ч. и в международном. Понятно, что в Вашем вопросе идет речь о хищении. Выбирайте, чего Вы больше боитесь. Перспективы быть осужденным или угроз со стороны "влиятельных" людей? Для того, чтобы понять, когда Вас могут объявить в розыск, надо знать процессуальные сроки по делу (когда было возбуждено?).
СпроситьДмитрий Петрович! Вам первый совет - на все вызовы идите только с адвокатом ! Ваша ситуация очень неприятная. И вы ходите по краю лезвия можно сказать. Нужно заранее грамотно подготовиться к беседе в полиции. И желательно чтобы вы строили заранее хорошую позицию! Без адвоката не давайте никаких объяснений. Ссылайтесь на ст.51 Конституции РФ
СпроситьДобрый день. Ситуация туманная, это видно сразу...
Что могу посоветовать.
Во-первых по возможности постараться разобраться и проанализировать ситуацию (для себя) - как эти люди связаны с работодателем. Вспомнить Ваше собеседование с ними (Вы же им предлагали трудоустройство, пусть и неформально).
Вы пишите "их попросили не работать". Кто их попросил: если Вы, то это для следователя может обернуться соучастием в преступлении - хищении, растрате, и т.п., а если Вы были только свидетелем (и к тому же добросовестно заблуждавшимся) - то это только статус свидетеля.
Выполнять чьи-то устные неофициальные просьбы о проведении собеседования - это не преступление... В конце концов Вы могли просто не знать что они отдают именно "часть зарплаты", а не просто долг за какое-то обязательство по кредиту (например), известное только им (работникам) и третьим лицам, как-то связанным с работодателем.
Попробуйте все это письменно изложить, приготовиться к вызову к дознавателю и не скрываться от следствия... На следствии, конечно, встанет вопрос о Вашей связи с этой организацией-работодателем.
Откуда Вы знаете этих "влиятельных лиц" и почему именно Вас попросили помочь в трудоустройстве, здесь надо обстоятельно вырабатывать линию защиты с квалифицированным уголовным адвокатом.
Если же речь встанет о шантаже или угрозах со стороны этих "влиятельных людей" с целью дачи нужных показаний следователю, то это уже другая тема.
Спросить