Но можно ли получить компенсацию за необоснованное увольнение?

Прессинг на коллектив - нас угрожают увольнением по собственному желанию

Организация в которой я работаю сдаёт магазин в аренду частному лицу. Нас не хотят сокращать. Заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию. Угрожают уволить по статье. Как нам поступить? С уважением коллектив магазина Гастроном.

Читать ответы (1)

Но заставляют писать заявление по собственному желанию, мотивируя это тем, что нет средств на выплату компенсации.

Я работаю преподавателем в автономной некоммерческой организации. 16 февраля мне сказали, что меня сокращают с 1 марта. Но заставляют писать заявление по собственному желанию, мотивируя это тем, что нет средств на выплату компенсации. При этом в прошлом году и в январе этого года я писала 3 объяснительных по поводу опоздания на работу. Еще говорят, что на меня написана докладная о которой я ничего не знаю. Что мне делать? Я проработала в этой организации 6 месяцев.

Читать ответы (1)

Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?

На работе заставляют писать заявление на увольнение задним числом причина прогул, но после этого прогула они допускали на работу две недели и только сейчас настаивают на увольнении как быть? Работа нужна.

Читать ответы (2)

Работник написал заявление на увольнение, но желает его отозвать - возможно ли его восстановление на работе?

Работника вызвали в отдел Кадров, предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя, что администрация намерена уволить весь коллектив магазина и набрать новый персонал (фактов хищения, нарушения дисциплины коллективом нет и не зафиксировано). Работник под давлением написал, в этот же день, издан приказ о его увольнении. Может ли он в этот же день (вторая половина дня) подать заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию и восстановится на работе.

Читать ответы (1)

Принуждают подписать заявление на увольнение и угрожают увольнением по статье - история безвыходной ситуации на работе

Меня заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, при этом обещая выплатить конпенсацию в размере двух окладов, а спустя неделю с меня требуют объяснительную за не выход на работу в выходной день, грозятся уволить по статье.

Читать ответы (1)

Как защитить свои права в ситуации, когда организация требует писать заявление на увольнение по собственному желанию

Организация, в которой я работаю заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию вместо того чтобы сократить меня, как мне объяснили, они это делают, потому что у них нет денег меня сокращать. Подскажите, как мне действовать в этой ситуации, на какие законы опираться?

Читать ответы (1)

Как лучше поступить в этой ситуации и получить зарплату и компенсацию при увольнение полностью?

Я работаю бухгалтером, зарплата одна чать официальная, вторая, так называемая "серая", на этой неделе нам неожиданно сообщили, что в организации частичное сокращение, я как раз попала под это сокращение, причем директор предупредил, что выплачивать компенсацию, полагающуюся по этому поводу не собирается и необходимо написать заявление по собственному желанию, а кто откажется уволят по статье. Как лучше поступить в этой ситуации и получить зарплату и компенсацию при увольнение полностью?

Читать ответы (1)

Отказ выплатить денежную компенсацию по трудовому договору - правомочность нового генерального директора

У меня следующий вопрос: при приеме на работу со мной был заключен трудовой договор, в котором было указано, что при увольнении вне зависимости от причины и от проработанного в организации времени мне выплачивается денежная компенсация. За время моей работы поменялся генеральный директор, который отказывается выплачивать мне компенсацию (я написал заявление на увольнение по собственному желанию), мотивируя свой отказ тем, что трудовой договор со мной подписывал старый директор, а не он. Прав ли он в этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Нелегко быть руководителем народного ансамбля - требования власти при увольнении по собственному желанию

Я руководитель народного ансамбля танца. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководство требует написать объяснительную с указанием причины увольнения. Аргументируя это тем, что в этом случае вся ответственность за "распад большого коллектива, носящего звание народный, будет лежать на мне, а не на руководстве". В противном случае (если я не напишу эту объяснительную), мое заявление на увольнение по собственному желанию не подпишут, приказ об увольнении не оформят либо уволят по статье (какой именно, не понятно). Трудовую дисциплину не нарушаю. Работаю 14 дней после подачи и регистрации заявления в отделе кадров. Законно ли такое поведение моего руководства?

Читать ответы (5)

Меня вынуждают написать заявление об увольнении без даты из-за недостаточного качества работы

Меня заставляют на работе написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты мотивируя что я не качественно выполняют свою работу. Я работаю сварщиком.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Но можно ли получить компенсацию за необоснованное увольнение?

Москва - онлайн услуги юристов