Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет.

• г. Выборг

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Ребенку скоро будет 2 года. Хочу выйти на работу на свое рабочее место и должность. Работаю в школе учителем начальных классов. До ухода в декрет имела класс и ставку. Теперь по выходу из отпуска по уходу за ребенком мне предлагают только 8 ч в неделю вместо положенных 20 ч. Имеет ли на это права администрация школы?

Я работаю в школе учителем начальных классов. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 3 года нам будет летом следующего года. Могу ли я выйти в 2.5, т.е. среди учебного года? Администрация школы настаивает на выходе с начала учебного года.

Я учитель начальных классов. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - внучкой. Скоро ей исполнится 3 года. Имею ли я право, после отпуска по уходу за ребенком взять творческий отпуск, положенный учителям, после 10 лет работы? До отпуска мой непрерывный стаж - 20 лет.

Я работаю в школе учителем начальных классов, категории не имею. Вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На моё место в порядке перевода взяли учителя с высшей категорией. По выходу из отпуска администрация предложила мне должность педагога-организатора. Имею ли я право претендовать на место учителя начальных классов?

Как правильно написать заявление о выходе на работу после отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. Надо в заявлении уточнить должность учитель музыки, так как до декрета по ней работала, а после выхода предлагают другую должность учитель начальных классов. На которую я выходить не желаю. В школе не хватает учителей начальных классов и директор аргументирует мой выход на другую должность как производственную необходимость. Имеет ли он на это право?

Я работаю в школе учителем начальных классов. С сентября 2013 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас хочу выйти с отпуска по уходу с 1 августа. Мне сказали, что нужно выйти с 1 сентября. Мотивируют, что в августе уроков нет. Другие учителя работают в августе после отпуска. На сколько законно действие директора школы.

Я планирую выйти на работу после декретного отпуска, когда ребёнку исполнится 2 года 9 месяцев. До выхода в декрет работала в школе учителем начальных классов. Администрация предлагает мне работу в группе продлённого дня, меня эта работа не устраивает. Могу ли я претедовать на должность учителя?

Я учитель начальных классов, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В этом году хочу досрочно выйти на работу, но директор сказала, что я могу выйти на работу только на должность воспитателя, так как класс, на который я должна выти, должна довести до выпуска учитель, которая заменяла меня на время моего отсутствия. Я боюсь, что если я соглашусь, то обратно на свое место я не вернусь. Как мне поступить?

Я в школе с 1994 года, с 1997 по 1999 год-отпуск по уходу за ребенком, 2008-2010 год отпуск по уходу за ребенком. Имею ли я право на длительный (1 год) отпуск пед. работников с сохранением своего рабочего места? Может быть это будет выход из положения? Учитель доведет моих детей до 4 класса. А я выйду на первый?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В школе работала логопедом (основная ставка) и учителем начальных классов (по совместительству). Пока была в декретном отпуске основную ставку логопеда убрали, соответственно, взяли вместо меня другого учителя начальных классов. Теперь директор школы утверждает, что она вправе оставить того учителя, который был вместо меня. А мне предлагает совершенно другую работу (завучем). Что мне делать? Я хочу вернуться на свое место!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работала до отпуска учителем начальных классов. Администрация школы отказывает в выходе на неполный рабочий день. Ставит условие идти работать учителем английского языка в старшие классы (имею диплом), говоря о том, что мой класс за мной не закреплён и яне могу вернуться на свой класс.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. До декретного отпуска работала учителем музыки в общеобразовательной школе. Имею высшее педагогическое образование и специальность учитель начальных классов. Специализацию учитель музыки получила в педагогическом училище. Собираюсь выходить на работу в сентябре. Директор школы заставляет писать заявление о смене должности с учителя музыки на учитель начальных классов, в связи с производственной необходимостью. Мне бы хотелось преподавать музыку в школе. Имеет ли право директор это делать. (Пока я была в отпуске по уходу за ребёнком в школе музыку преподавали учителя начальных классов, а в среднем звене она не проводилась).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение