Проблемы с выплатой зарплаты и закрытие магазина - что делать в такой ситуации?
1 мая устроилась на работу в магазин Столичные пекарни (ИП) на продажу выпечки. Магазин открылся только 1 мая. 25 мая они закрылись, потому что, как они говорят, продажа не идет. Какая может быть продажа на второй, третьей неделе после открытия? Ну ладно, суть не в этом. В общем они закрылись. 15 числа я получила аванс в суме 5 тыс. рублей, а 1 июня должна была получить зарплату. Когда я звонила туда 1 числа, они не брали трубку, на второй день я до них дозвонилась, мне сказали подъехать третьего числа. Сегодня (3 июня) я им звоню, а они мне заявляют: Как ты думаешь, ты вообще имеешь право получить зарплату, ведь у тебя почти не было продаж? Я начала с ним спорить, а он бросил трубку! Я в шоке! Позвонила бухгалтеру, сказала, что сегодня подъеду к ним в офис, будем на месте разбираться. А до этого я разговаривала напрямую с директором. Подскажите, пожалуйста, как мне дальше поступить? Кстати, забыла сказать, устроилась я туда не официально, сказали 1 месяц испытательный срок. Спасибо!
Добрый день.
Согласно ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя, что и произошло в Вашем случае.
Далее, согласно ч. 2 ст. 70 ТК РФ, в случае, когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора, условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы, чего в Вашем случае не произошло.
Соответственно Вы имеете право право на получение заработной платы за целый месяц по Вашему соглашению с ИП. Дело заключается только в доказательстве этого в суде.
Спросить