Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - должна ли сотрудница получить пособие по уходу за ребенком за месяц отпуска?

04.06.2014, 09:26
• г. Тарко-Сале

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком + трудится неполный рабочий день. Получает пособие по уходу + з/п. По графику настало ее время отпуска. Район крайнего севера, ЯНАО. Отпуск берется не весь, а 28 дней календарных дней (т.е. половина). После отпуска выйдя на работу, должна ли сотрудница получить пособие по уходу за ребенком за месяц, который она была в отпуске?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для использования ежегодного отпуска, сотрудница должна прерывать отпуск по уходу за рубенком, а по окончании - написать заявление вновь. Предоставление двух отпусков одновременно не предусмотрено ТК РФ.

Пособие по уходу назначается за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России