Алексей
04.07.2011, 21:30
Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря
Читать ответы (1)
Год назад при поступлении на работу не был оформлен договор, есть только трудовая книжка. Обязанности кардинально увеличились, а з/п нет, возможно специально ставят такие условия для моего увольнения, дабы устроить своего человека. Можно ли как-то повлиять на это? И еще... бухгалтер не ведет ни больничные листы... ни отпуска т.е. я ухожу в отпуск не более чем на неделю (больше не разрешают), и я не пишу заявление. При уходе с работы могу ли я получить компенсацию за не неиспользованный отпуск?