Сложности отношений с пенсионером-библиотекарем - как уволить ее по закону?
• г. Днепропетровск
Наша библиотекарь-пенсионер. Ей 62 года. Библиотекарский стаж 25 лет. Непосредственно по своей работе особо не напрягается, но умудряется многим давать указания: начиная с директора и заканчивая бухгалтерией. После общения с ней колотит весь коллектив, а она считает себя неуязвимой. Уже давно возникает желание ее уволить, но мы не знаем как это сделать по закону.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
05.06.2014, 13:36,
г. Санкт-Петербург
Оформляйте должным образом все опоздания, другие нарушения трудового распорядка, а также неисполнение должностных обязанностей (если таковое случается).
СпроситьДнепропетровск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
29.04.2016, 14:39
Желаю сменить должность с учителя на директора - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (5)
Лариса
25.03.2014, 06:01
Как решить проблему с терроризирующей коллектив сотрудницей, занимающей высокую должность в организации?
Читать ответы (2)
Татьяна Витальевна
04.12.2014, 15:57
Как решить проблему ненужного коллективного конфликтогенера на рабочем месте?
Читать ответы (2)
Зухра
04.08.2020, 11:21
Как решить проблему с неэффективным зам. директором по УВР, который отказывается добровольно уйти и заставляет компанию мучиться?
Читать ответы (4)
Ольга
06.11.2009, 23:25
Должно ли время, в течении которого пенсионер не работал, входить в непрерывный стаж работы.
Читать ответы (1)
Елена Альбертовна
11.06.2014, 20:32
У некомпетентной дирекции возникает проблема с передачей библиотекарю после увольнения - что делать?
Читать ответы (2)
Лариса Ивановна
04.10.2016, 21:08
Требования к квалификации для работы педагогом-библиотекарем и возможность продолжения работы без высшего образования
Читать ответы (1)