Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И если не является, то как можно аргументировать отказ от написания объяснения.

10.01.2007, 10:52
• г. Москва

У меня вопрос такого рода: является ли опознание на рабочее место на 2 минуты нарушением, за которое могут требовать объяснительную. И если не является, то как можно аргументировать отказ от написания объяснения. Заранее благодарна!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анастасия! Опоздание на работу, на сколько бы не было минут, является нарушением трудовой дисциплины. Если работодатель настаивает на получении от Вас объяснений, то его требования правомерны. К сожалению, на Вас может быть наложено дисциплинарное взыскание.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России