Наталия Владимировна
17.09.2014, 07:23
Вопрос о возможности увольнения внешнего совместителя, находящегося в отпуске в день увольнения
Читать ответы (1)
Можно ли уволить внешнего совместителя в соответствии со статьей 288 ТК РФ, направив ему уведомление об увольнении за 2 недели, в случае перевода на эту должность штатного сотрудника из другого структурного подразделения этой же компании?
Заранее благодарим за помощь.
Уважаемая Ирина Николаевна! Вы имеете на это полное право, причем двухнедельный срок уведомления не обязателен. Если Вас смущает перевод, а не прием, то это одно и тоже. Вы можете перевести совместителя с одной работы на другую также по совместительству.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация


