Марина
27.03.2003, 14:50
Когда нужно увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (при ликвидации) по окончании отпуска или раньше?
Читать ответы (1)
Прошу помощи или совета в таком вопросе как увольнение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком...
• г. Санкт-Петербург
Прошу помощи или совета в таком вопросе как увольнение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком...
Право на такой отпуск не предоставить как работодатель я не имею, но имею ли я право или возможность уволить или перевести (предложить) на другую работу (в другой не зависимой от меня организации) женщину, которая не замещает кого-то по временному договору, а являясь постоянной сотрудницей ушла в отпуск по уходу за ребенком (возраст до 3-х лет)?
Если уволить то в каком порядке? (просьба дать ссылку на правовое обоснование). И как может поспособстовать такому увольнению тот факт, что у фирмы меняется собственник (даная сотрудница не директор и не глав бух. а обычный рядовой сотрудник).
Заранее благодарен.
Максим.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
Стрельников В.И.
16.01.2007, 12:09,
г. Нижний Новгород
только ликвидирование организации может помочь в данном случае.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталья
17.11.2020, 21:50
Можно ли оформить повторный отпуск по уходу за ребенком после отпуска по уходу до 3-х лет?
Читать ответы (1)
Анастасия
10.03.2017, 14:39
Вопрос перевода на другую должность при возвращении сотрудника С из отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (3)
Василий
17.11.2009, 21:26
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Читать ответы (1)
Оксана Васильевна
02.10.2014, 16:28
Могут ли работодатели уволить работника в отпуске по уходу за ребенком, когда основной сотрудник возвращается на работу?
Читать ответы (1)
Вероника
01.04.2008, 09:51
Ст. 260 ТК РФ гласит о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется беременной женщине по ее желанию.
Читать ответы (1)
Анна
03.03.2015, 09:03
Компенсация пособия при переходе сотрудницы на другую работу - возможна ли и как оформить?
Читать ответы (4)
Дарья
16.04.2016, 22:08
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Читать ответы (2)