Не произведен расчет за вторую половину месяца после увольнения - возможность получить деньги через заявление в органы?

Устроилась на работу в ИП, розничная торговля ювелирными изделиями, на должность товароведа. Был подписан трудовой договор и договор об ограниченной материальной ответственности. При уходе в декретный отпуск одного из продавцов была поведена ревизия и обнаружилась недостача в размере 88 000 рублей. Работодатель возложил недостачу на продавцов и на меня. За неимением рабочего места вынуждена находится в отделе в присутствии продавцов. Уволилась по собственному желанию. Расчет не был выплачен. Акт недостачи ТМЦ не подписывала. Насколько правомерны действия работодателя и в какие инстанции я должна обратиться, чтобы мне выплатили расчет и все причитающиеся мне выплаты?

Продавец написала заявление по собственному желанию. Перед этим был учёт и выявлена недостача товара. При расчёте имею ли я право удержать денежные средства из з\п,поделив недостачу на всех работников? При поступлении на работу продавец подписала договор о материальной ответственности.

Я работала в магазине товароведом, не оформлена никак, договор о материальной ответственности не подписывала. При последей ревизии была недостача, но я на ревизии не присутствовала, т. к. была уволена в начале ревизии, результатов не видела, ничего не подписывала. В недостаче обвинили меня, причем размер недостачи каждый раз называют разный, цифры растут. Могут ли меня заставить оплачивать недостачу, при том, что случилось это 7 месяцев назад?

Я материально ответственное лицо, была уволена по собственному желанию 20.10.21,расчёт мною был получен не в полном объёме т.к. не была произведена ревизия, в какие сроки и когда она будет мне не сообщили, сделали её без меня,15.11.21 будет расчёт оставшейся суммы с учётом недостачи. Поавомерны ли действия руководителя?

Работала управляющей магазина одежды 2 месяца. Уволилась по собственному желанию. Но трудовой договор и договор о полной материальной ответственности не подписывала. Записи в трудовой нет. Проведена инвентаризация, недостача 180000 тысяч, по себестоимости получается 67000 тысяч. Разделили на весь персонал. Мой расчет составил 24200, сумма по недостаче, которую мне предъявили 24093. Какую сумму я должна выплатить. Так как отдать весь расчет это не законно.

У кассира букмекерской была недостача в кассе, игра воздухом, есть договор о материальной ответственности. Расписку о недостаче кассир писать не стала, обещала сама вернуть сумму в течении месяца. С момента недостачи прошло 3 дня, хотелось бы узнать в течении какого времени можно подать в такой ситуации иск в суд? и возможно ли будет доказать недостачу через месяц?

Я работаю на складе кладовщиком с декабря месяца, инвентаризация проходила в октябре. Помимо меня на складе есть старший кладовщик и 4 грузчика. Подписывали договор об общей материальной ответственности. В процессе работы дважды поменялся коллектив грузчиков. При приемке подписала договор о материальной ответственности. Сейчас происходит слияние двух складов. Провели инвентаризацию-выявлена недостача 58 тыс. Предложили всем написать заявление по собственному желанию. Разделили недостачу так: ст кладовщик 19 тыс. Я 20 тыс и на двоих грузчиков оставшуюся сумму пополам. Могу ли я не подписывать документы на выплату недостачи и потребовать выплаты зарплаты.

Если я зам директора, написала заявление на увольнение по собственному желанию, а директор ООО заставляет платить недостачу, а я не подписывала договор о материальной ответственности.

Работала управляющей магазина 2 месяца. Уволилась по собственному желанию. Трудовой договор и договор о полной материальной ответственности не подписывала. В трудовой записи нет. Перед увольнением была проведена инвентаризация. Недостача 180000 тысяч, по себестоимости 67000. Разделили на весь персонал. Мне насчитали 24093. Расчет составил 24200. Какую сумму они имеют право высчитать? Весь расчет, я знаю высчитать не имеют право.

Я ИП. У меня был продавец без оформления трудового договора и материальной ответственности. Она решила уйти на другую работу. Провели ревизию без ее присутствия, выявилась недостача (продавцов 3 человека). Могу ли я с нее взыскать недостачу или она может написать жалобу в соответствующие органы? Но никаких документов нет, что она работала и была материально ответственна.