Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение - нужно ли писать заявление задним числом и какие права имеет работник?

06.06.2014, 19:43
• г. Москва

В случае сокращения просят написать по собственному желанию задним числом? Надо ли писать? Какие у меня права? Какие санкции можно применить к работодателю?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Никаких заявлений задним числом, тем более по собственному желанию. Будет сокращение - пусть работодатель оформляет его в соответствии с трудовым законодательством и всеми полагающимися выплатами.

Спросить

Отказывайтесь, Вас обманывают. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел
25.11.2008, 17:01

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?
Читать ответы (1)
Наталия
27.11.2008, 13:36

Руководство запугивает сотрудников - уйти по собственному желанию или принять новые должности с ухудшением условий.

Ряду сотрудников на работе предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию (причина, кризис и оптимизация кадров). Остальным предлагают написать заявление о переводе на новые должности, с ухудшением условий труда (другие должностные обязанности и меньшая зарплата). Сокращения штата не объявляют, просто торопят написать все бумаги по собственному желанию. И те и другие сотрудники отказываются писать подобные заявления по собственному желанию, но руководство угрожает уволить в любом случае по статье (задним числом за опоздания и пр.) утверждая, что причину найти всегда можно. Могут ли в действительности применить к сотрудникам какие-либо меры в данном случае и какие есть возможности у работодателя сделать это. И что делать работнику, если давление и угрозы будут продолжаться?
Читать ответы (4)
Ирина
19.02.2021, 12:16

Работодатель требует самостоятельно написать заявление об увольнении, что делать? Куда обратиться за помощью?

Работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию. О сокращении сообщили вчера, и уволить хотят задним числом. Вопрос: Как быть в данной ситуации и куда обратится за помощью.
Читать ответы (3)
Светлана
12.10.2017, 11:16

Куда обратиться, если предприятие ликвидируется и работодатель просит уволиться задним числом по собственному желанию

Куда можно обратиться в случае если предприятие ликвидируется, а работодатель просит уволиться задним числом по собственному желанию. Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет.
Читать ответы (6)
Аня
20.07.2010, 21:35

Права работника при принудительном требовании работодателя написать заявление на увольнение

Как быть в такой ситуации, когда работадатель при устройстве на работу, ПРИНУДИТЕЛЬНО! просит заранее написать заявление на увольнение по собственному желанию? Имеет ли он на это право? И как в случае чего отстаивать свои права в суде? Если меня без обьяснений уволят задним числом, не выплатят зп?если я например забеременнею, а в заявлении напишут задним числом, что я уже год как не работаю? Спасибо.
Читать ответы (2)
Виктор
31.01.2017, 21:42

Получил уведомление о сокращении днем самого сокращения - стоит ли подписывать задним числом и какие гарантии выплаты компенсации?

Попал под сокращение, узнал об этом в день сокращения, уведомление о сокрашении получил сегодня просят подписать задним числом, дата увольнения стоит сегодня. Стоит подписывать такой документ? Какие гарантии что кампания выплатит компенсацию?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.09.2007, 15:01

Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.

Скажите, пожалуйста, может ли работодатель составить трудовой договор задним числом (с которого работник был принят), является ли это нарушением? Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу. Какие санкции можно применить к работодателю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина
02.07.2015, 11:17

Заявление на собственное желание о смене организации задним числом - права сотрудников и выплаты

Моего мужа просят написать заявление по собственному желанию. Причем задним числом т.к. организация переиминовывается. Остальных сотрудников устраивают в новуюа моего просят... я сейчас на больничном по БиР. Имеют ли право и как должен был в таком случае повести себя работадатель? Мы реально остаемся без дохода. Положены ли какие - то выплаты? Он же не успел найьи работу.. заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Мария
15.02.2018, 21:27

Заявление об увольнении по собственному желанию с присоединяемой организацией в период декретного отпуска

На работе происходит реорганизация, новый работодатель просит написать заявление задним числом об увольнении по собственному желанию с организации которая присоединяется, при этом я нахожусь в декретном отпуске.
Читать ответы (1)
Андрей
10.04.2014, 22:58

Магазин бытовой техники закрыли на ремонт и высказали просьбу сотрудникам о написании задним числом заявлений на увольнение.

Магазин быт техники закрыли на ремонт и перепрадали. Сотрудников же просят написать заявления на увольнение по собственному желанию, задним числом. Что делать?
Читать ответы (1)