Сколько дней можно быть на больничном.

• г. Нижний Новгород

Сколько дней можно быть на больничном, и если не выздоровил, что дальше? Сразу же после выписки идти в отпуск, теряю в деньгах?

Ответы на вопрос (2):

Обычно считается, что больничный лист выдается только в случае болезни или травмы, но это не верно. Лист временной нетрудоспособности выписывают также в следующих случаях:

по уходу за больным ребенком до пятнадцати лет;

по уходу за больным родственником;

при санаторно-лечебном курорте (долечивании после основного лечения);

на время пред-, операционного и послеоперационного периода;

по беременности и родам;

в случаях протезирования или удаления зубов.

Максимальная продолжительность больничного зависит не только от продолжительности и характера болезни, но и от того, по какому поводу выписан больничный лист: из-за болезни самого работника или из-за болезни его родственника или ребенка.

Также продолжительность срока, на который выписывается больничный лист, зависит от того, кто его выписывает. Например, врач может выписать больничный максимальным сроком до тридцати дней, а стоматолог – только до десяти.

Спросить
Пожаловаться

Деньги не теряете. Период нахождения на больничном исключается из расчетного периода. На больничном можно быть ровно столько, сколько определит лечащий врач/врачебная комиссия.

Спросить
Пожаловаться

Если я была на больничном до отпуска больше месяца. Меня выписали так что мне пришлось отработать день а потом идти в отпуск. Потеряю ли я из за этого дня в отпускных? Просто слышала что выгоднее сразу после больничного уходить в отпуск а если я день вышла то что то в деньгах потеряю? Правда ли это?

1.Подскажите пожалуйста в какие сроки должен быть рассмотрен рапорт на предоставление основного отпуска сразу после отпуска по беременности и родам? И в какие сроки дожны рассмотреть рапорт на отпуск по уходу за ребенком ребенку 2 месяца.

2.Можно ли написать рапорт находясь в отпуске по беременности и родам на основной отпуск?

3. Можно ли написать рапорт находясь на больничном на основной отпуск? (если я знаю дату выписки)

Я находился на больничном в течении 14 дней, диагноз ОРВИ и БРОНХИТ, врач отказался продлевать больничный обосновав это тем, что больше 14 дней находиться на больничном нельзя, хотя я сказал врачу что не полностью выздоровел. Подскажите, правомерно ли это, и могу ли я после выписки, на следующий день взять второй больничный т.к. не выздоровел?Cпасибо.

Помогите, пожалуйста. Если по достижении ребенку 1,5 лет, написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск, а уже после него идти дальше в отпуск до 3 лет, может ли работодатель отказать? И сколько дней можно отгулять, если разрешат, учитывая то, что со дня устройства на работу до дня окончания отпуска по беременности и родам накопилось 78 дней неотгуленного отпуска? Спасибо.

Во время ежегодного отпуска была на больничном, затем больничный еще продлили на месяц, сейчас выписали. На работе сказали, что все дни, которые я была на больничном в отпуске, я должна сразу же написать заявление на продление отпуска по количеству дней согласно больничному. Могу ли я не продлять отпуск по больничному? Или отгулять эти дни позже?

После декретного отпуска сразу хочу пойти в отпуск за свой счет, нужно ли для этого отрабатывать несколько дней или можно сразу идти в отпуск?

Находился на стационарном лечении в больнице 1 месяц. Специально для этого взял отпуск т.к. если будут оплачивать по больничному теряю существенно в деньгах. При выписке из больницы мне все таки открыли больничный. ВОПРОС. Имею ли я право не предъявлять больничный работодателю?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мне вручено уведомление о сокращении, я просидел 8 дней с ребенком на больничном,

что лучше для того чтоб средняя з/п для биржи труда была выше и не потерять в деньгах:

1) сдать больничный и в конце при сокращении, получить компенсацию за неиспользованный отпуск (28 дней).

2)написать на 8 дней отпуска (пока был на больничном) и при сокращении получить компенсацию за неиспользованный отпуск (20 дней).

с одной стороны теряю на том что больничный немного меньше оплачивается (работаю в компании 2,5 года) но компенсация отпуска 8 дней как мне кажется все перекроет.

Как быть если у меня был отпуск, и он совпал с больничным (пересечение в 9 дней), а сразу после отпуска у меня наступает декрет. Как быть? Заявление на перенос этих дней отпуска я не писала. Мне положено продление отпуска или нет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение