Татьяна
31.03.2014, 15:29
Как рассчитывать листок временной нетрудоспособности и какие документы нужно взять с предыдущей работы при смене
Читать ответы (6)
Уволена с работы по соглашению сторон 02.06.2014 г. в виду сокращения штата. На другую работу не устроена, на учет в отделе по трудоустройству еще не встала. Заболевает внучка 3 лет (06.06.2014 г). Могу ли я взять больничный лист по уходу за ребенком? Оплачивается ли больничный лист?
Нет , не можете. Бывший работодатель обязан был бы оплатить больничный по заболеванию, наступившему в течение 30 дней после увольнения, если бы Вы заболели сами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
