Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ошибки и стратегии - Как правильно уволиться по сокращению по ТК РФ без лишних проблем?

09.06.2014, 10:13
• г. Екатеринбург

В пятницу вечером руководитель сообщил что в понедельник выходить на работу не нужно, якобы сокращение штата. Расчёт обещали в среду на следующей неделе тогда и выдадут документы. Просили сразу же пройти с обходным листом, собрать подписи, я отказался. Думаю, что расчитывают на то, что я напишу по собственному желанию, но я намерен уходить только по сокращению. Никакого уведомления о предстоящем сокращении не было. В понедельник я не вышел. Какие мои ошибки в данной ситуации, как мне поступить чтобы меня уволили по сокращению как полагается по ТК РФ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вас могут уволить за прогул Вы обязаны выходить на работу.

Спросить
Это лучший ответ

Ваша ошибка- невыход на работу, срочно - к врачу, за справкой,

Одновременно обратитесь с жалобой в трудинспекцию на незаконные действия раблтодателя

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги