Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить перевод директора на неполный рабочий день в связи с декретом и больничным - сроки и необходимые документы

09.06.2014, 15:09
• г. Рязань

Директор, он же учредитель ООО родила ребенка в феврале. Больничный до 19 мая. Чтобы не оформлять документы по передаче функций директора на другое лицо на время декрета и больничного, посоветовали перевести директора на неполный рабочий день. Подскажите, какими документами и в какие сроки это можно оформить. Заранее благодарна. Наталья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете оформить это Приказом по ООО, сразу после рождения ребёночка (кроме срока действия больничного листа, если его оформляли) на основании заявления работника (директора) о переводе на неполный рабочий день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги