Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема расчета отпускных - что делать, если компания не учитывает премиальную часть ЗП?
199₽ VIP

09.06.2014, 16:28
• г. Санкт-Петербург

Работаю в компании более 3 лет, ЗП 15 тыс. оклад = премиальная часть, в сумме вся ЗП белая. При расчете отпускных исчисление средней заработной платы было выполнено только от окладной части (15 тыс.), среднемесячная ЗП (за год) 60 тыс/мес. Компания большая Эрикссон ответов на мои письма не приходит. Что можно сделать в этом случае?

Спасибо.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Пишите жалобу в трудинспекцию

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте! Подавайте заявление в прокуратуру. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

ИСК В СУД о ВЗЫСКАНИИ НЕ ВЫПЛАЧЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ.

Сделайте расчет и взыскивайте.

Удачи

Спросить

Остается только обращение с иском в суд.

Вам нужно будет самостоятельно или с помощью бухгалтера на основании ст. 139 ТК РФ и

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 25.03.2013) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

рассчитать свои отпускные и предъявить иск в районный суд по месту нахождения вашего филиала.

Спросить

В данном случае, обращайтесь с жалобами в Комитет по труду, в прокуратуру, если не поможет, то в суд. Удачи.

Спросить

пишите жалобу в трудовую инспекцию, либо обратитесь с иском в суд о взыскании недоплаченный ден. р-в

иск по ст 131-132 гпк рф

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги