Беременная работница, работающая по договору, столкнулась с отказом работодателя выплачивать декретные - кто должен и какие шансы на выплаты
Я работаю по договору, но также меня провели по трудовой чтобы стаж был. Сейчас я беременна я сказала об этом директору а он сказал мне что я никаких дикретных ит.д. получать не буду, но отчисления в ПФ у меня хорошие. Кто сейчас выплачивает дикретные: соцстрах или работодатель и почему работодатели не любят беременных? Какие у меня шансы на выплаты от работодателя или могу ли я расчитывать (если меня уволят) на выплаты от государства в течение 1.5 года? У меня второй ребёнок.
Уважаемая Светлана! Вас не уволят - это однозначно, если только не леквидируется предприятие (ст. 261 ТК РФ). На основании ст. 255 ТК РФ и ст. 256 ТК РФ, Вам будет предоставлен отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком. Все это будет оплачено за счет ФСС, но через кассу работодателя. Если у Вас возникнут сомнения в правомерном поведении работодателя то для начала сразу же обращайтес в инспекцию по труду, если это не поможет - то в суд.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация