Неплановое объединение детских учреждений - сотрудники увольняются по сокращению работы на 2 недели вместо 2 месяцев?

10.06.2014, 09:08

• г. Москва

У меня на работе сложилась следующая ситуация. Наше здание закрывают, а всех сотрудников переводят в другое учреждение (объединяют детские учреждения), после будут увольнять некоторых сотрудников по сокращению. Начальство говорит, что сокращают сейчас на 2 недели, а не на 2 месяца как раньше. Правда ли это?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Магола В.О. 4.9

10.06.2014, 09:10,

г. Раменское

нет не правда

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 180]

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неплановое объединение детских учреждений - сотрудники увольняются по сокращению работы на 2 недели вместо 2 месяцев?

Москва - онлайн услуги юристов