Как влияет некорректно оформленный трудовой договор на ответственность мат. должности в государственной структуре?
Работаю в гос. структуре на мат. ответственной должности. Могу ли я сославшись на некорректно оформленный трудовой договор с работодателем (отчество вписано не мое а другого человека, и реквизиты органа выдавшего паспорт неправильные, видимо ошиблись при составлении в юр.отделе компании) не производить передачу вверенных мне ценностей а уволиться на общих основаниях отработав две недели после подачи заявления об увольнении?
Могу ли я сославшись на некорректно оформленный трудовой договор с работодателем(отчество вписано не мое а другого человека, и реквизиты органа выдавшего паспорт неправильные,видимо ошиблись при составлении в юр.отделе компании) не производить передачу вверенных мне ценностей а уволиться на общих основаниях отработав две недели после подачи заявления об увольнении?
---такого права у вас точно нет, да и в ваших интересах их передать, вас же заставят платить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация