Могу ли я запросить у бывшего работодателя свою трудовую книжку по почте?
Могу ли я запросить у бывшего работодателя свою трудовую книжку по почте?
можете, пишите заявление на имя руководителя о направлении трудовой книжки по почте
Спросить
Я написала заявление по собственному желанию. Работодатель утверждает, что я забрала свою трудовую книжку... Абсурд! Могу я привлечь работодателя за утерю (утрату) трудовой книжки?
Работодатель обязан вести журнал движения трудовых книжек. В данном журнале вы при получении книжки ставите роспись, если отсутствует то вполне можете обратиться в инспекцию труда и в суд за восстановлением трудовой книжки. Кодексом об Административных Правонарушениях Российской Федерации предусмотрена административная ответственность за нарушение порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек. Административная ответственность может налагаться в следующих формах:
- штраф от 1 тысячи до 5 тысяч рублей для должностного лица, впервые совершившего подобное нарушение;
- должностная дисквалификация сроком до 3 лет для должностного лица, повторно привлекающегося за подобное нарушение;
- штраф от 1 тысячи до 5 тысяч рублей или приостановление деятельности сроком до 90 суток для лица предпринимательской деятельности без статуса юридического лица;
- штраф от 30 тысяч до 50 тысяч рублей, приостановление деятельности сроком до 90 суток для юридического лица.
СпроситьМогу ли я потребовать денежную компенсацию от бывшего работодателя за задержку трудовой книжки, если прошло почти 3 года с момента когда я уволился? Новую трудовую книжку не оформлял...
Я знаю, что работодатель может отправить по почте трудовую книжку. Скажите, а может ли работник отправить по почте трудовую книжку работодателю?
Запрета на отправление работником работодателю трудовой книжки не имеется. Но, отправляя книжку, учтите, что этот документ предъявляется при приеме на работу, то есть отправлять книжку нужно заранее.
Спросить
Зачем Вам трудовая книжка? Все сведения о работе Вашего бывшего мужа имеются в Пенсионном Фонде РФ - приставы должны сделать запрос туда.
СпроситьПри увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Андрей , это вопрос или экзаменационный тест?
Суд решит - процесс то еще не закончен. Но конкретно - позиция ничем не оправдана
Если вы студент - двойка по трудовому праву вам обеспечена .
Если это реальная ситуация - необходимы знание некоторых деталей по этой ситуации .
И , самое главное , кому особо нужна трудовая книжка , если пенсии начисляются по страховым периодам - т.е. когда работодатель перечислял страховые суммы за своего работника в пенсионный фонд .
СпроситьЕсли работодатель отправил трудовую книжку по почте, но ни извещений ни уведомлений не приходило. Книжка пролежала на почте почти месяц и я Приходила на почту и мне говорили что нет писем, так как новый работодатель ждал трудовую для оформления на новой работе. Сегодня я получила трудовую, но она была без уведомления и отдали мне её по трек коду, который я узнала от работодателя. Виновен ли работодатель что отправил простым письмом с объявленной ценностью, но без уведомления. Считается ли это нарушением?
Здравствуйте. Выслать трудовую книжку по почте считается возможным, если имеется от сотрудника письменное согласие на отправление трудовой книжки по почте.
СпроситьПри трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Екатерина, добрый день.
По письменному заявлению работника работодатель обязан выдать заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В соответствие с п. 6 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999№ 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения.
Согласно Приказу Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» личная медицинская книжка хранится у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию.
При увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца (т.е. сотрудника) и предъявляется по месту новой работы.
Таким образом, медицинская книжка должна быть выдана работнику работодателем в день его увольнения.
В случае, если работодатель отказывается выдавать медицинскую книжку, необходимо:
обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и в прокуратуру;
обратиться в суд с исковым заявлением об истребовании медицинской книжки и взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав, осуществленных путем невыдачи медицинской книжки при увольнении.
Спросить, заверенную печатью работодателя для заполнения дубликата трудовой книжки, обязан ли работадатель запросить справки с преведущих мест работы для точного заполнения трудовой книжки, некоторые предприятия уже не функцианируют?
Здравствуйте, Александра.
Во избежание засорения форума избыточной информацией даю Вам ссылку на неплохую статью на эту тему.
СпроситьСобрался сменить работодателя. Прежний работодатель готов уволить без отработки с 18 января. Моя трудовая книжка находится в другом городе у работодателя. Заявление на оформление электронной трудовой книжки я не писал. Если бумажный вариант моей трудовой мне отправят по почте, то придется ждать еще 10 дней пока она придет. Как мне быстрее всего получить свою трудовую книжку, чтобы трудоустроиться? Насколько быстро оформляется электронная трудовая?
Работающим гражданам для того, чтобы перейти на ЭТК, достаточно просто подать заявление своему работодателю.
Спросить
Устраивался на работу в городе А, там же передал работодателю трудовую книжку. Юридический адрес работодателя в городе Б. Отказываюсь получать трудовую книжку по почте, так как в день увольнения желаю устроиться на другую работу. Обязан ли работодатель выдать трудовую книжку в день увольнения на рабочем месте в городе А?
Ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки снимается со дня направления почтового уведомления работнику о необходимости получить трудовую книжку. Место хранения и соответственно выдачи трудовых книжек определяет работодатель.
Спросить
Да, работодатель обязан выдать вам трудовую книжку в месте, где он ее у вас принимал. И только по письменному заявлению об обязан выслать вам ее по месту жительства.
Спросить
