Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как согласовать отпуск после дежурства, работающему по скользящему графику с почасовой оплатой?

11.06.2014, 10:28
• г. Нальчик

Хотела бы спросить.. У нас врачи анестезиологи работают по скользящему графику и у них по часовая оплата. Вот один врач отдежурил сутки и через три дня хочет пойти в отпуск, а заведующий разрешает не позже чем через два дня... На какую статью нам ссылаться и когда ей предоставить? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно графику отпусков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
25.01.2014, 18:01

Можно сформулировать следующий заголовок - \nИзменение графика отпусков мужа

Муж работает сутки через трое, сейчас у них составляют график отпусков. Все предыдущие годы отпуск у него начинался через три дня после отработанной смены (например, смена 17,отпуск с 21 после трех выходных), сейчас составили график отпуска через 2 дня после отработанной смены (смена 17,отпуск с 19 или 20)Законно ли это, ведь после суток у него три выходных дня? На какую статью ТК ссылаться, если это неправомерно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
07.12.2016, 12:42

Проблемы с формированием графика отпусков - переносы дат из-за неучтенных смен

Работники работают сутки через трое. Когда составлялся график отпусков не учли смены. Теперь, когда человека отправляют по графику отпусков, то дата "запланированная" не совпадает с датой "фактическая" на один-два дня, к примеру должен пойти по графику 11 января, а по факту у него смена (с 10 на 11 января), поэтому его отправили в отпуск с 12 января. Считается ли это переносом отпуска?
Читать ответы (2)
Евгений
24.04.2013, 23:57

Каков порядок предоставления отпуска после суток работы врача?

Работаю сутки четверо. Перед уходом в отпуск после дежурства предоставляют 16 часов и 24 на следующий день. Через два дня в графике стоит отпуск 28 дней. В прошлом году предоставляли 4 и 28 дней соответственно. Объясняют такой порядок тем, что после дежурства мне обязаны предоставить беспрерывный отдых 40 часов, а четыре дня необязательно. Насколько это законно? На какую статью мне ссылаться? Спасибо! Евгений.
Читать ответы (1)
Лариса
24.02.2019, 12:17

Снижение дополнительного отпуска для врачей анестезиологов по решению главного врача - правомерно ли это?

Я врач анестезиолог, работаю в Нестеровского ЦРБ Калининградская область. До 1 января 2019 года мне пологался дополнительный отпуск 21 день. По результатом СОУТ от 03.11.2018 года рабочее место врача анестезиолога реаниматологов отнесено к 3 классу подкласс 2 - вредные условия труда. Приказом главного врача мне установили минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска 7 календарных дней. Я консультировалась с главным анестезиологом области, ни с одного анестезиолога дополнительный отпуск не снят, посоветовали обратиться к юристам. Правомочны ли действия главного врача. Наш дополнительный отпуск приподняли к терапевтам. С уважением Дьякова Лариса Алексеевна.
Читать ответы (4)
Дмитрий
02.09.2021, 07:30

Регламентировано ли увеличение отпуска на 7 дней за ненормированный рабочий день в полиции при переходе на другой график?

Ситуация следующая четыре аттестованных сотрудника полиции работают по графику сутки через трое, когда один уходит в отпуск оставшиеся переводятся на график сутки через двое. Если еще один уходит (к примеру на больничный) то график сутки через сутки. Руководство ссылается на то что к отпуску добавляется 7 дней за ненормированный рабочий день. Законно ли это. И чем регламентировано.
Читать ответы (1)
Ольга Станиславовна
27.03.2019, 07:10

Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону

Работаю по графику сутки через трое, работодатель меняет график работы на два через два. За сколько дней работодатель обязан оповестить о смене графика работы и на какую статью можно сослаться при несогласии с новым графиком работы?
Читать ответы (1)
Леонид
20.12.2016, 01:16

Врач-анестезиолог с более чем 25-летним стажем руководит отделением анестезиологии и реанимации

Я ВРАЧ АНЕСТЕЗИОЛОГ работаю с 1995 г в отделении анестезиологии реанимации. С 2003 г назначен заведующим отделениям анестезиологии реанимации но все это время работал врачем в анестезиологом в операционной проводил наркозы. Пенсионный фонд с 2003 г по 2016 г не зачесляет стаж так как в трудовой книжке запись с 2003 г-заведующий отделениям анестезиологии и реанимации.
Читать ответы (1)
Дмитрий Алексеевич
16.06.2014, 10:04

Разногласия с работадателем по оплате праздничных дней при работе по скользящему графику

Я работаю по скользящему графику. У меня с работадателем возникли разногласия по поводу оплаты на праздничные дни. В июне какие дни считаются праздничными и на какую статью опираться? Работадатель не хочет оплачивать. Спасибо.
Читать ответы (1)