Отказ работодателя в предоставлении отпуска после сдачи донорской крови - правомерность действий
Сегодня сдал донорскую кровь, дали справку на отдых. Позвонил работодателю, чтобы предупредить, на что услышал нет я тебя не отпускаю, законно ли это?
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 186 ТК РФ
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Спросить
Я взял день отдыха на работе по справке за ранее сданную донорскую кровь. В этот день я опять сдал донорскую кровь. На станции переливания крови мне дали две справки на два дня отгула. Но на работе принимают только одну справку, мотивируя тем, что один день отгула я уже использовал в день сдачи крови.
Работодатель прав.
Если вы сдаёте кровь в свой выходной, то за этот день выходной вам не положен.
СпроситьСдал кровь сегодня. Предоставил справку руководству. Руководство говорит что я должен был заведомо предупредить о сдаче крови и не принимает справку. Говорят, что поставят прогул. Законно ли это?
Здравствуйте. Нет, это не законо.Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
Я сдала кровь и этот день пошла на работу, отработала мне понадобился выходной я предоставила эту донорскую справку, работодатель мне отказал. Сказал что справка недействительна она неоплачивается и выходные непредостовляются так как сдала кровь в свой рабочий день.
Это незаконно.Вы имеете право использовать справку в течении года.Обращайтесь в трудовую инспекцию.
.День сдачи крови нужно оплатить работнику исходя из его среднего заработка (Статья 186 ТК РФ; Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение).А вот день медобследования оплачиваться не должен, если иное не закреплено в локальном нормативном акте организации. При этом неважно, сдал ли работник кровь на следующий день после обследования или не сдал, например, из-за того, что у него выявили некие противопоказания к донорству. Для оплаты "донорского" дня вполне достаточносправки по форме N 402/у.
2.Работник, сдавший кровь, имеет право на дополнительный день отдыха, за который за работником также сохраняется средний заработок (Статья 186 ТК РФ).
Сдала кровь в свой выходной. В справке написано, что за сдачу крови в выходной день положен дополнительный день отдыха. Администрация отказывает мне в этом дне. Я считаю, что к очередному отпуску за одну донорскую справку мне должны два дня к отпуску, а мне дают только один. Верно ли это? Спасибо за консультацию.
Уважаемая Инна! Вы абсолютно правы в отличие от вашего работодателя.
Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.
Согласно ч. 4 ст. 186 ТК РФ работнику-донору предоставляется дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови (ее компонентов). По его желанию такой день может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови (ее компонентов).
Следовательно за каждый подобный случай кроводачи работнику предоставляются два дня отдыха, оплачиваемые по среднему заработку. Один день - компенсация того дня отпуска или выходного дня, которые он потратил за сдачу крови (ч. 3 ст. 186 ТК РФ), а второй день - дополнительный отдых согласно ч. 4 ст. 186 ТК РФ.
п.с. Работник может использовать указанные дни по своему усмотрению в течение года или присоединить к отпуску.
Спросить
Инна, работодатель обязан предоставить день отдыха после сдачи крови (или можно присоединить к отпуску) и в случае сдачи крови в отпуске, в выходной или праздничный день предоставить другой день отдыха (ст.186 ТК РФ). Получается два дня.
СпроситьРаботник сдал кровь 5 августа, написал заявление о дополнительном отдыхе на 3 сентября. 3 сентября он опять сдал кровь и принес справку на этот день. Как учитывать этот день в табеле рабочего времени, как дополнительный день отдыха на основании его заявления или как день сдачи крови на основании справки.
Сдавал донорскую кровь пол года назад когда работал в вечернюю или ночную смену, после чего выходил на работу, не брав день отдыха работа в тяжелых условиях труда не предупреждав работодателя, сейчас хотел взять 2 дня отдыха по 1 справке донорской сказали что предоставят только один так как я день отдыха в день сдачи крови не использовал сразу, законно ли это?
ТК РФ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Спросить
Данный вопрос регламентирован статьей 186 Трудового кодекса РФ, согласно которой положен дополнительный день отдыха. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра Вы освобождаетесь от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем Вы в день сдачи крови и ее компонентов вышли на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), Вам предоставляется по желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Спросить
“Работникам, сдавшим кровь в период учебного отпуска или временной нетрудоспособности, день отдыха за день сдачи крови работодатель предоставлять и оплачивать не обязан (Части 1, 5 ст. 186 ТК РФ), поскольку:
– сдача крови в описанных случаях приходится не на рабочее время или время положенного работнику отдыха (выходные, праздничные дни, ежегодный отпуск);
– работник сдавал кровь в периоды, и так оплачиваемые с учетом среднего заработка.
То есть в этих ситуациях должен предоставляться только дополнительный день отдыха, предусмотренный ч. 4 ст. 186 ТК РФ, оплачиваемый в размере среднего заработка.
Спросить
К сожалению, ничего вам не положено, если вы сдавали кровь, находясь на больничном. Основание: статья 186 ТК РФ. На больничном вы должны соблюдать больничный режим, а не кровь донорскую сдавать. Вероятно, кровь у вас приняли, не зная, что вы на больничном, поскольку у больных людей кровь принимать запрещено.
Спросить
День добрый. 1 день.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(статьей 186 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст. 186 ТК РФ Вам ничего не положено, так как Вы находились на листе нетрудоспособности. А Вот врач его выдавший имеет право Вас выписать за нарушение режима досрочно. И тогда его не оплатят. Вы в опасное положение ставите потребителей крови. Если их чем то заразите с Вас будут взысканы огромные суммы компенсаций в соответствии сост. Ст. 151, 1064, 1101 ГК РФ.Никому не говорите (на работе и врачу) об этом.
Мало того, Вас могут привлечь к уголовной ответственности пост. Ст. 109, 118, 125 и др. УК РФ.
Спросить
Вам положен один день
На основании ст. 186 ТК РФ,
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.Спросить
Один дополнительный день вообще полагается работнику при сдаче крови.
Но дело в том, что Вы нарушили закон и сдали кровь во время нахождения на больничном. В таком случае работодатель не обязан Вам ничего предоставлять и оплачивать. Это прямо предусмотрено ст.186 ТК РФ.
Спросить
Согласно ст.186 Трудового кодекса РФ в этом случае предоставляется 1 день отдыха. Тот, когда сдавали кровь, и так был на больничном, т.е. Вы и так не работали. А предоставляется только дополнительный день отдыха.
Спросить
Зравствуйте Милена!
Донорский выходной предоставляется работодателем в обязательном порядке, но только в том случае, если отгул берется в пределах одного календарного года после даты выписки справки о донорстве.
Отгул за донорство должен быть предоставлен наемному специалисту в тот день, который по графику сотрудника является рабочим. Его можно присоединить к очередному отпуску. Можно взять после больничного!
В любом случае он будет оплачен по средней заработной плате.
Порядок поощрения актов донации прописан в Законе от 20.07.2012 г. № 125-ФЗ.
СпроситьЯ Вам и тут и в личке отписал. Прочтите внимательно. Вы на себя много бед таким шагом накликаете!
Такого безрассудства еще не видел.
Прежде всего Вам будет положена дисциплинарная, гражданская и уголовная ответственность.
СпроситьЯ сдал кровь в рабочий день смена 12 часов, дополнительный день отдаха выходит на ночьную смену с 20.00 до 8.00.Как должны оплачивать донорскую справку?
Сергей. день сдачи крови по среднему заработку, второй день, отгул, если не возьмёте, пропадёт.
СпроситьИмеет ли право работник выйдя на работу положить на стол донорскую справку (кровь сдал 2 недели назад) уйти? Что делать работодателю, если его не предупредили за ранее и он не может заменить этого работника в данный момент? Будет ли это считаться прогулом? За сколько дней работник должен оповестить работодателя о выходном дне по справке?
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с частью четвертой статьи 186 Кодекса дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов).
Просто положить на стол донорскую справку не достаточно, необходимо приложить и соответствующее заявление о предоставлении дня отдыха. Заявление должно быть подано заблаговременно, что бы не нарушать производственный цикл.
СпроситьСотрудник находясь на больничном сдал донорскую кровь, должны мы предоставить ему дополнительные дни отдыха?
