Если я не соглашусь-буду сокращена в конце августа 2014г.
Здравствуйте.Я являюсь доцентом вуза,канд.культурологии, 38 лет,вузовский стаж в одном этом вузе 14лет,не замужем,без детей.получила уведомление в отделе кадров о том,что мне предлагают уволиться в связи с сокращением штатов,предложена,при этом компенсация. Если я не соглашусь-буду сокращена в конце августа 2014г., при этом я буду еще в отпуске до 10.09.2014.Но,думаю,могут и в сентябре издать приказ.Объяснение-сокращение кол-ва студентов, несоответствия базового образования (филологическое), а кафедра,где работаю-Культурологии и философии.на кафедре декан имеет такое же образование,есть преподаватели,имеющие меньше стаж,но подходит базовое образ.Корректно ли основание будущ.увольнения?по каким параметрам меня могут уволить,если практически все находятся в одинаковом положении?нареканий,выговоров нет,но и очень активной работы,к сожалению.у меня тоже нет, как и у других преподавателей.которые не подлежат увольнению. Спасибо за ответ.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация