Могу ли я выйти на полный рабочий день если нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет Ребенку сейчас 2.10 мес.
Могу ли я выйти на полный рабочий день если нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет Ребенку сейчас 2.10 мес.
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, планирую выйти на работу на неполный рабочий день, в день по 3-4 часа. Имеет ли право работодатель отказать мне в этом. Полный рабочий день составляет 7 ч. Ребенку сейчас 7 мес.
Здравствуйте! Не имеет, вот Ст.256 ТК РФ. О чем она гласит: "Ц" По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу выйти на полный рабочий день. Останутся ли пособие за ребенком в полной выплате?
Добрый день, Анна!
К сожалению, если Вы выйдете на полный рабочий день пособие не сохранится.
В соответствии с ч.3 ст.256 право на получение пособия сохранится только если Вы будете работать на условиях неполного рабочего дня.
Удачи!
Спросить
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с мужем в разводе. Хочу выйти на работу на полный рабочий день. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком на моего отца, т.е.на деда ребенка, если он пенсионер?
Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и хочу выйти на работу сохранив пособие. Мы работаем не полный рабочий день на 0.5 ставки, и сейчас мой директор говорит, что я могу выйти только на 0,25..Это так?
Смотря что имеете в виду. Если для того, чтобы право на получение пособия сохранилось - не так.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенкомСпроситьПраво на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Я нахожусь в декретном отпуске, могу ли я выйти на работу в другую фирму на полный рабочий день, заключив договор подряда? Пособие по уходу за ребенком не уменьшится?
Уменьшится, т.к. вы выходите на полную ставку. Если выйдете не на полную, а хотя бы на 0,9, то будете дальше получать и если это будет строго оговорено в договоре подряда
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в данный момент ребенку 2 года, хочу выйти на полный рабочий день. Смогу ли я по своему желанию позже уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет или перейти на неполный рабочий день (неделю)?
, сколько часов будет рабочий день и сохранится ли выплата пособия на ребёнка?
Здравствуйте, Светлана! Да, в соответствии с Трудовым кодекса РФ, женщина во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком может работать на условиях неполного рабочего дня. Для этого необходимо написать заявление работодателю с указанием продолжительности неполного рабочего времени (в часах); режима рабочего времени (время начала и окончания работы, дни недели, являющиеся рабочими); срока, на который необходимо неполное рабочее время. Работодатель заключает с женщиной дополнительное соглашение к трудовому договору. При неполном рабочем дне отпуск по уходу за ребенком не прерывается и не теряется право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Спасибо за слова благодарности за ответ на Ваш вопрос!
СпроситьЯ сотрудник ОВД, нахожусь в декретном отпуске по уходу за третьим ребенком. Планирую выходить на работу, в отпуск по уходу пойдет работающая бабушка. Могу ли я выйти на неполный рабочий день или обязательно полный рабочий день? И как все правильно сделать, чтобы сохранить пособие от Соцзащиты по уходу за третьим ребенком как многодетная семья?
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Моему ребенку в настоящее время 1,8 годика. Хотела бы выйти на работу, но не на полный рабочий день, а только на 2-3 часа в день. Скажите, пожалуйста, можно выходить на работу, на пару часов в день, если ребенку нет 3-х лет.
Здравствуйте,Елена!
В соответсвтви с действующим законодательством Вы, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вправе работать на неполный рабочий день, который не должен превышать в день 4 часа(неполный рабочий день), при этом за вами сохраняется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С уважением, Наталья Юрьевна!
Спросить
