
1. Обжалование результатов проверки в случае нарушений при увольнении\n2. Просьба о выдаче трудовой книжки, копии трудового договора и других документов\n3. Подготовка документов для судебного разбир
Представлюсь. Александр Валерьевич. Вообщем ситуация такая! Я работал в ООО... При личном конфликте с работодателем, было принято обоюдное решение о написании заявления об увольнении по собственному желанию! На следующее утро я пришел к началу рабочего времени на работу, написал заявление, при мне его директор подписывать не стал, говорил торопится на совещание но при свидетелях сказал что его подпишит без отработки. Через 3 часа мне отключили корпоративную связь и заблокировали корпоративную продуктовую карту. Через несколько дней мне начали поступать на мой личный сотовый номер, как он у них оказался я не знаю, от директора и нач. службы безопасности данного ООО... Где вы находитесь и почему не выходите на работу отрабатывать 2 недели, вышло так что директор потом без меня подписал с отработкой! Я работаю водителем и в трудовом договоре так и написанно: Водитель автомобиля до 10 тонн. Мне не выплатили заработную плату за отработанный месяц не копейки! И не произвели расчет за следующий несколько отработанных дней. Написал заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, текст примерно одного содержания. После чего мне на мой сотовый номер стали поступать звонки с рабочего и сот. номеров безопасника и директора с угрозами. Я написал заявление в полицию, чтоб зафиксировать этот факт. После чего мне пришло уведомление с работы где меня просят объяснить мое отсутсвие на рабочем месте и почему якобы не могут до меня дозвониться. Пришел ответ с инспекции труда, смысл примерно такой: Уволили меня по закону, не кто из свидетелей подтвердить наш разговор с директором не смог, ну это понятно они там работают. Произвели какие то вычеты удержания за товар, за гсм, не приказа не каких объяснительных бумаг я не подписывал и вообще в лицо не видел. Согласно трудовому договору я вообще не материально ответст. Лицо. и инспектор нашел нарушение только в том, что мне не произвели вовремя расчет!
Вопрос:
1. Как и где и примерный текст обжалования результата проверки
2. Как написать письмо (текст) о выдаче мне трудовой книжки, копию трудового договора, квитки по расчету, приказы, акты и т д.
3.какие документы готовить для суда.
Александр! Вам необходимо написать заявление на имя директора с требованием о предоставлении завернных копий всех документов, которые Вы намерены получить со сслыкой на ст. 62 ТК РФ. Копию заявления сохраните для суда.
Обжаловать ответ трудовой инспекции возможно, согласно ст. 361 ТК РФ Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда
Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.
Рекомендую обращаться одновременно в суд и в вышестоящий орган трудовой инспекции.
Однко, из описанной Вами ситуации не понятно по какому основанию Вас уволили.
СпроситьВы имеете право направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Документы запросит суд по Вашему ходатайству
СпроситьДля написания жалобы на решение государственной инспекции труда нужно видеть Ваше заявление и само решение.
Письмо пишите в свободной форме со ссылкой на статью 62 ТК РФ.
Для суда готовьте трудовой договор, копию трудовой книжки, копии документов, которые Вы запросите.
СпроситьКемерово - онлайн услуги юристов

И куда можно обратиться, чтоб исправили запись в трудовой книжке!
Проблемы с выплатой заработной платы после написания заявления на увольнение - что делать и куда обратиться?
Проблема с увольнением - руководитель не подписал мое заявление, что делать?
Испытательный срок - как выйти из работы и получить свои права
Проблемы с работодателем во время стажировки в общепите
Если я не выйду на отработку, как произойдет увольнение и расчет?
