Увольнение на время декретного отпуска - имеет ли на это право работодатель?
Я оформленна на время декретного отпуска, работаю с 3 марта 2014 г. и оказалось что я беременна! А девушку которую я замещаю родила мертвого ребеночка и вышла на работу, и на данный момент я работаю до конца лета отпуская в отпуска! Имеют ли право меня уволить если я оформленна на время декретного отпуска?
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация