Принята на работу 0,5 ставки диспетчера ЖКХ и 0,5 ставки паспортиста. Контракт до достижения пенсионного возраста. Имеет ли право наниматель перевести меня на 0,5 ставки паспортиста, а 0,65 ставки диспетчера передать другому работнику?

Льготы для воспитателей пенсионного возраста при работе на 0,5 ставки

Вопрос о возможности возвращения работникА на прежнее место работы после отпуска по уходу до 3 лет работникaБ

Перевожу работникаА из КоллЦентра (диспетчер) в Обособленое подразделение секретарем на время отпуска работникаБ по уходу за ребенком до 3 лет. Вопрос-после того, как выйдет работникБ на основное место работы после отпуска по уходу до 3 лет, надо ли мне предоставить работникуА прежнее место диспетчера или ставка диспетчера будет свободной и я смогу туда принять работника на постоянное место работы?

Читать ответы (2)

Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того

Я была принята на работу на период декретного отпуска основного работника, после меня были приняты еще работники. Сейчас основной работник выходит на работу. Имеет право уволить меня работодатель или уволить должны того кто был принят после меня на работу?

Читать ответы (1)

Возможен ли уволить работника без его согласия из-за производственной необходимости перед пенсией?

Может ли работодатель уволить (или перевести на менее оплачиваемую должность) работника без его согласия в связи с производственной необходимостью, если работнику до достижения пенсионного возраста осталось несколько месяцев?

Читать ответы (2)

И сколько месяцев-дней могу работать после достижения пенсионного возраста.

Когда могут уволить с работы при достижении пенсионного возраста. На каких основаниях. И сколько месяцев-дней могу работать после достижения пенсионного возраста.

Читать ответы (2)

Как распределяются смены при наличии совместителя и исполнении договора на ставку?

Принята на работу по договору на ставку, но смен ввходт больше - я не против доп смен. На работе так же принят работник по совместительству на 0.5 ставки.1 Обязан ли работодатель поставить смены именно на 0.5 ставки,? При этом снимая смены у основного работника. .

Читать ответы (1)

После достижения пенсионного возраста хочу остаться на работе на 0,5 ставки. Будет ли эта работа входить в общий трудовой стаж?

После достижения пенсионного возраста хочу остаться на работе на 0,5 ставки. Будет ли эта работа входить в общий трудовой стаж?

Читать ответы (1)

Перевод работника с временной занятости на основную должность бухгалтера - правильное оформление

Работник принят на работу бухгалтером на период нахождения основного работника в соц. отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с заключением контракта. Через 7 месяцев руководство решило перевести этого работника на должность бухгалтера в том же структурном подразделении на постоянную основу. Свободная штатная единица бухгалтера позволяет это сделать. Как правильно оформить такой перевод?

Читать ответы (1)

Требуется ли закон о переводе работника на полную ставку при нехватке северного стажа за 2 года до пенсионного возраста

Есть ли закон о том, что руководство организации должно работнику, работающему на 0,5 ставки за 2 года до наступления пенсионного возраста, перевести на полную ставку, при нехватке северного стажа.

Читать ответы (1)

Вопросы о начислении пенсии и необходимые действия до достижения пенсионного возраста для участников программы

Я участник программы по добровольному переселению, в июне приняла гпажданство РФ,в 2018 году достижение пенсионного возраста 55 лет. Как будут начисляться пенсионные? Какие мои действия до достижения пенсионного возраста?

Читать ответы (1)

Обжалование задержки назначения пенсии по возрасту Пенсионным фондом России - возможность и ответственность работников

Можно ли обжаловать прокурору задержку Пенсионного фонда России (ПФР) в назначении пенсии по возрасту. Все необходимые документы были приняты ПФР на рассмотрение за месяц до достижения пенсионного возраста. Уже прошло более месяца с момента достижения пенсионного возраста, а пенсия до настоящего времени не назначена. Должны ли в этом случае нести ответственность конкретные работники ПФР, являющиеся должностными лица?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Льготы для воспитателей пенсионного возраста при работе на 0,5 ставки

Минск - онлайн услуги юристов