Иван
22.09.2008, 14:15
На предприятии (в связи с сокращением численности) вручили уведомления работникам о предстоящем сокращении за 2.5 месяца.
Читать ответы (1)
За продолжительное время накопилось некоторое количество отгулов. Они были получены за работу в выходные дни. Однако письменного согласия на эту работу (как требует ТК) не было (у работодателя много таких нюансов). Однако были свидетели - такие же работники, так же работавшие в выходные. Отгуливались дни по согласованию. Теперь возник конфликт с работодателем и я пишу заявление об увольнении по собственному желанию. Является ли наличие свидетелей (а не письменного согласия на работу в выходные) достаточным основанием для того, чтобы использовать эти отгулы для сокращения срока отработки.
К сожалению, в данном случае, нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
