Незаконное увольнение и требование компенсации вынужденного прогула - возможна повторная подача иска?
Меня уволили, не выдав трудовую книжку. Я подала в суд на оплату вынужденного прогула. Суд состоялся, в денежной части иска отказано, трудовую книжку выдали. Оказалось – формулировка и порядок увольнения незаконные. Составила новый иск на признание увольнения незаконным и оплату вынужденного прогула. А знакомый студент-заочник говорит, что могут не принять иск, т.к. я уже требовала то же самое, хотя и по другому мотиву. Какое Ваше мнение.
Судья может отказать Вам в принятии иска на основании п.3 ст.129 ГПК РСФСР, т.к. уже есть решение суда по тем же предмету и основаниям. Можно было бы обжаловать решение предыдущего суда в кассационном порядке в вышестоящий суд если Вы с ним были не согласны в десятидневный срок. Сейчас Вы можете это сделать, если судья найдет, что Вы пропустили срок на обжалование по уважительной причине.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация