Главный врач отказывается выплатить компенсацию за дополнительный отпуск - есть ли у него правовое обоснование?
Я хочу пойти в отпуск на 28 календарных дней и взять компенсацию за дополнительный продолжительностью 14 дней. Главный врач отказывается подписывать на компенсацию, аргументируя что нет денег. Имеет ли он право отказать в выплате компенсации отпуска. Какими документами он может руководствоваться?
Добрый день.
В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация