Перевод в другую организацию - сохранение права на льготный отпуск или необходимость заработать новый?

17.06.2014, 08:28

• г. Сургут

Меня переводом перевели в другую организацию с 1 апреля 2014 г. В предыдущей организации у меня должен быть льготный отпуск на следующий год т.е. в 2015 г. Сохраняется ли право пользоваться льготным отпуском либо зарабатывать снова?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

17.06.2014, 08:55,

г. Долгопрудный

Если другое юридическое лицо - по новой, с предыдущего было увольнение, а стаж по новой пошел с даты приема на работу.

Но в общем случае.

ТК РФ.

"Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска

за первый год работы

в данной организации".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод в другую организацию - сохранение права на льготный отпуск или необходимость заработать новый?

Сургут - онлайн услуги юристов