Переход директора унитарного предприятия на исполняющую обязанности - изменения в ЕГРЮЛ и требование доверенности
Полномочия директора унитарного предприятия истекли. Приказом собственника он назначен исполняющим обязанности директора до проведения конкурса.
Нужно ли вносить изменения в ЕГРЮЛ и может ли он действовать без доверенности?
Добрый день!
Изменения в ЕГРЮЛ вносить не нужно, и директор вправе действовать без доверенности.
Полномочия лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа, после истечения их срока являются действительными, если уполномоченным органом управления общества/предприятия не принималось (не было принято) решение о прекращении его полномочий и (или) об избрании нового лица единоличным исполнительным органом по истечении полномочий предыдущего.
Закон о государственных и муниципальных унитарных предприятиях не устанавливает юридических последствий, связанных с истечением срока полномочий единоличного исполнительного органа. Нормы указанного Закона не устанавливают, что истечение срока, на который лицо было избрано руководителем предприятия, влечет с соответствующей даты прекращение его полномочий как единоличного исполнительного органа. Следовательно, лицо обязано выполнять функции единоличного исполнительного органа до момента прекращения его полномочий на основании решения уполномоченного органа управления общества или до избрания нового руководителя.
Спросить
Исполняющий обязанности директора учреждения, приказом назначен директором учреждения. В действуюших данных ЕГРЮЛ в качестве должности лица имеющего права действовать от имени ЮЛ без доверенности (всего 1 лицо) указано исполняющий обязанности директора. Необходимо ли вносить изменения в ЕГРЮЛ в части должности (менять на директора)?
Уважаемый Владимир, г.Санкт-Петербург !
Вам необходимо ОБЯЗАТЕЛЬНО !!! письменно проинформировать ИФНС РФ района о ваших изменениях в ЕГРЮЛ !!!
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 03.07.2012г
21:11 моск.
Спросить
Здравствуйте.
Директор назначается не приказом, а решением учредителей (решением единственного учредителя или протоколом общего собрания учредителей). Наименование (должность) лица, имеющего право действовать от имени ЮЛ без доверенности являются сведениями, содержащимися в ЕГРЮЛ, поэтому Вы должны уведомить МИФНС №15 по СПб формой 14001 и решением учредителей о данном изменении.
С уважением Олег Шитиков.
СпроситьПо итогам конкурса на должность директора унитарного предприятия победителем оказался предшествующий директор, то есть фактически директор не поменялся. Заключен новый трудовой договор на 5 лет.
Нужно ли в этом случае вносить изменения в ЕГРЮЛ?
Добрый день!
Нет, изменения вносить не нужно, поскольку информация о единоличном исполнительном органе не изменилась (Письмо ФНС РФ от 21 января 2011 г. № ПА-3-6/114).
СпроситьДиректор школы на больничном, назначен исполняющий обязанности на время больничного, надо ли вносить изменения в ЕГРЮЛ.
С 31.12 2019 года назначена Врио директора бюджетного учреждения. Нужно ли вносить изменения в ЕГРЮЛ? До ухода с должности директор оформил на меня доверенность нотариально заверенную смогу ли я по не действовать до назначения нового директора? Или нужно вносить изменения в ЕГРЮЛ?
Здравствуйте, Ирина.
Доверенность после увольнения предыдущего директора прекратила свое действие. Ваши полномочия должны подтверждаться приказом вышестоящей организации. Изменения в ЕГРЮЛ вносить нужно.
СпроситьВо время отпуска директора приказом директора назначен исполняющий обязанности директора. Может ли бухгалтерия использовать электронную подпись отсутствующего официально директора, тем более без согласования с исполняющим обязанности директора. Существует ли статья за это нарушение?
Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, в настоящем случае банк-клиент.
СпроситьМожет ли сотрудник муниципального унитарного предприятия быть исполняющим обязанности директора (директор уволен 31.12.15 г.) без освобождения от основной своей должности., т.е. в порядке совмещения должностей? Заранее благодарю!
Да.Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60.2 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в статью 61 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
И.о. директора унитарного предприятия назначен на должность просто приказом министерства, полномочия никакие не прописаны. А в уставе предприятия единоличный исполнительный орган-директор. Можно ли оспорить увольнение, т.е. приказ об увольнении, подписанный таким и.о. директора?
День добрый! Оспорить можно всё. Однако не вижу здесь оснований. И.о. руководствуется уставом.
СпроситьСкажите пожалуйста зам. директора назначен ген. директором исполняющим обязанности ген. Директора на время своего отсутствия, как можно уволиться исполняющиму обязанности генерального директора если срок полномочий до 31 марта 2022 года.
Здравствуйте, Ирина. Назначение и.о. генерального директора ничего не меняет в праве расторгнуть трудовой договор. В этом случае, и.о. генерального директора назначается другое лицо.
Спросить
директор прекратил полномочя досрочно. ? спасибо!
По определенению, исполняющим обязанности назначают временно, на период отсутствия сотрудника на работчем месте - болезнь, командировка, отпуск. Генеральный директор может приказом назначить исполняющего обязанности на время своего отсутсвия. Сам же генеральный директор может быть назначен только общим собранием учредителей ООО. Если же ген. директор прекратил свои полномочия, то собирается внеочередное собрание учредителей ООО и назначается новый ген. директор. На то время, пока новый не назначен, функции ген. директора может исполнять председатель общего собрания учредителей. Но учитывайте тот факт, что о смене ген. директора вы обязаны информировать регистрирующие органы, а именно - 46-ю налоговую в течение 3-х дней.
Спросить
Обозвать можно как угодно. Уставом предусмотрена такая должность и порядок вступления и исполнения обязанностей? Должность И.О. директора регулируется решением учредителя о назначении. В любом случае необходимо внесение изменений не связанный с внесением изменений в учредительные документы и регистрация в налоговой, банке итп. И.О , в любом случае несет все функции единоличного исполнительного органа в ООО. Приставка И.О. позволяет расторгнуть с ним договор в любое время. Именно это свойство должно найти свое подтверждение в Уставе или в решение Учредителя. Речь идет о срочном трудовом договоре (замещении). Именно для этого и необходимо прописать в Уставе порядок назначения И.О.
СпроситьПри смене директора муниципального унитарного предприятия, за чьей подписью должно быть заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ, если прежний директор отказывается его подписывать. За подписью нового директора или собственника имущества предприятия.
Елена, добрый день!
Собственник имущества может в такой ситуации подписать заявление.
Всего доброго,
С уважением,
Ирина Пономарева.
Спросить
