Ольга
31.05.2015, 08:56
Как обеспечить полную выплату оклада и процентов с продаж по трудовому договору?
Читать ответы (2)
Заключили трудовой договор с работодателем о выполнении определенных обязанностей, где прописан только оклад. Но по факту официально выплачивают ежемесячную премиальную часть.
Может ли работодатель сократить премиальную часть, на каких основаниях (если прописанные обязанности исполняются в полной мере)?
Может выплачивать только оклад.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация