Мадина
09.02.2007, 14:45
В данный момент со мной заключ договор подряда срок которого заканчивается через полмесяца сейчас я беременна как
Читать ответы (1)
Как должен поступить работодатель если заканчивается срок действия договора подряда и этот сотрудник беременна. Должен ли он ее оформлять по трудовому кодексу спасибо.
Мария!
Договор подряда это в рамках Гражданского кодекса, а трудовой договор это совсем другое с сответствующими вытекающими последствиями!
Так какой договор у Вас заключен?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 431 Поиск Регистрация
