Мои работник находится в ученическом отпуске. Есть точные сведения, что он фактически не посещает ВУЗ. Есть ли возможность законным способом наказать его?

после окончании отпуска в случае НЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ

Как наказать работника, находящегося в учебном отпуске и не посещающего ВУЗ?

Срок выплат по сокращению работы после отпуска.

Пока Работник находился в отпуске, его должность сократили. После выхода с отпуска работника уведомили о сокращении, сколько месяцев надо платить работнику по сокращению?

Читать ответы (2)

Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?

Работник принят на работу на должность работника который находится в отпуске по уходу за ребенком ст,59 ТК РФ. Из отпуска возвращается основной работник, а работник который его замещал ушел в декретный отпуск. Можно ли уволить работника находящегося в декретном отпуске.

Читать ответы (1)

Работник находится на больничном можно ли его уволить

Работник находится на больничном более 4 месяцев, можно ли его уволить законным способом?

Читать ответы (1)

Как влияет больничный и ученический отпуск на начисление оплачиваемого отпуска работнику?

Работник болел 10-ть месяцев и далее был 4 месяца в ученическом отпуске Работник в течении 2-х последних лет 10-ть месяцев был на больничном и 4 месяца в ученическом отпуске Входят ли эти 10 и 4 месяца в период для начисления этому работнику очередного оплачиваемого отпуска. ? Спасибо...

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности увольнения временного работника

Временный работник находится в отпуске, а основной собирается выйти из декретного отпуска раньше, чем у временного работника закончится его отпуск. Каким днем можно уволить временного работника?

Читать ответы (1)

Правомерно ли сократить сотрудника находящегося в ученическом отпуске? Где обратиться за выплатами?

Помогите пожалуйста в моей проблеме. Предприятие на котором я работала обанкротилось. Меня сократили 15.06, но я находилась в ученическом отпуске до 2.07. Имели ли право меня сократить? Не были сделаны выплаты по ученическому отпуску, а также выплаты за неиспользованные отпуска за 3 года, на предприятии говорят что банковские счета находятся под арестом, поэтому выплат не делают. Куда мне обратиться чтобы сделали эти выплаты? И вообще есть ли у меня возможность их получить?

Читать ответы (1)

Какие правовые меры могут быть применены к работнику, который находясь в отпуске

У меня на работе возникла такая ситуация: работник, находящийся в отпуске, появился на работе в состоянии алкогольного опьянения. Ранее к работнику применялись меры неоднократно воздействия, однако безрезультатно. Можно ли в данном случае уволить работника или избавиться от него другим законным способом?

Читать ответы (2)

Отказ работнику в ученическом отпуске из-за занятости других сотрудников на производстве

Может ли работодатель отказать работнику в ученическом отпуске, если в отпуск, одновременно собрались два работника, занимающих одинаковые должности? При этом огаляется участок работы нап производстве.

Читать ответы (1)

Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?

Каким законным путем работодатель, может принудительно отправить работника в отпуск, если работник не желает идти в отпуск и не уходит в отпуск а продолжает работать? Какие при этом могут быть законные действие со стороны работодателя, что бы отправить работника в отпуск? Работодатель может уволить работника, за то, что работник не уходит в отпуск? Работодатель решает вопрос через суд? Что может сделать работодатель если работник не уходит в отпуск? Какие законные действие можно ожидать от работодателя? Я благодарю всех юристов, что отвечают, ответы все правильные, но я не получаю прямой ответ от юристов. Работодатель предоставляет работнику отпуск, а работник не уходит, какими принудительными путями в рамках закона работодатель сможет отправит работника в отпуск?

Читать ответы (3)

Можем ли уволить по сокращению работника, если он находится в ученическом оплачиваемом отпуске?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как наказать работника, находящегося в учебном отпуске и не посещающего ВУЗ?

Междуреченск - онлайн услуги юристов